Máster Asesoria de Empresas Fiscal Laboral y Contable

El método de estudio es el principal atractivo que presenta EUDE como Escuela de Negocios frente a otras instituciones académicas.

El principal objetivo es capacitar al alumno para el correcto desempeño profesional de las distintas actividades y tareas que la empresa le va a exigir. Para ello hemos considerado que una adecuada combinación de metodologías en las cuales el alumno pueda adquirir, desarrollar e implementar conocimientos y herramientas de trabajo, será sin duda la forma de trabajo más adecuado.

A lo largo del programa master, el alumno tendrá ocasión de participar en:

- Sesiones teóricas Serán impartidas por reconocidos profesionales en ejercicio de cada área de estudio, en las cuales se proporcionarán de forma pormenorizada y con un componente eminente práctico, los contenidos de las áreas de conocimiento propias de las Areas de estudio.

- “Método del Caso” El empleo de casos de empresa como principal instrumento de trabajo nos va a permitir que el alumno afronte desde el primer momento situaciones similares a las que se va enfrentar una vez inmerso en el mercado laboral.

El empleo de casos prácticos como herramienta de trabajo nos va a permitir desarrollar cuestiones como: capacidad de trabajo en equipo liderazgo capacidad de análisis y por supuesto su capacidad para tomar decisiones. La continua elaboración de casos prácticos a lo largo de todo el programa Master es fundamental para que el alumno adquiera la experiencia y destreza necesaria para el posterior trabajo con el cliente.

- e-Learning La incorporación de la formación e-learning a un programa presencial, tiene por objetivo aumentar el compromiso del alumno con el programa Master. Se pretende que el alumno fortalezca su relación con el grupo incluso más allá del horario de clases establecido y desde un entorno virtual el alumno pueda seguir desarrollando sus actividades.

- Otras actividades Una vez finalizada la adquisición de conocimientos y la aplicación práctica de todo lo aprendido, al alumno solo le resta comprobar como la empresa está aplicando todo lo planteado en cada uno de los módulos que conforman el Master. Para ello se organizarán de forma puntual conferencias, debates, mesas redondas con personalidades de interés en las cuales el alumno tenga oportunidad de contrastar su propia experiencia con la realidad laboral.

EUDE considera estas sesiones de sumo interés, pues el alumno tiene la oportunidad desde la propia Escuela de establecer contactos con Empresas y Organismos de sumo interés para él.

Objetivos

El objetivo es proporcionar una formación integral en: Fiscal, Laboral, Seguridad Social, Contabilidad, área Jurídica y Desarrollo profesional.

Obtener la práctica necesaria para el desenvolvimiento de todas aquellas cuestiones que se puedan plantear al asesor de empresas en las distintas disciplinas del Máster. Tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de los alumnos como fiscalistas en un despacho profesional, en una consultora o en la correspondiente área funcional de la emrpresa.

Con el planteamiento realizado se pretende que el alumno consolide los conocimientos técnico-prácticos relativos a los diferentes tributos y otras medidas fiscales existentes en nuestra legislación iniciarse en el asesoramiento fiscal a sociedades y particulares dominar las técnicas encaminadas al ahorro impositivo (deducciones, incentivos fiscales, ...) y adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poseer un profundo y exhaustivo dominio de la material laboral.

Al finalizar el programa de prácticas el alumno estará capacitado:

- Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.

- Realizará y gestionará las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.

- Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.

- Desarrollar la planificación financiera y contable de la empresa.

- Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.

- Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema impositivo español.

Salidas profesionales

Consultor, Coordinador de Área, Responsable de Departamento: Laboral, Administración de Personal, Director de Departamento: Laboral ó Administración de Personal, Gerente de Asesoría. Asesor Fiscal. Gestor Contable.