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Máster en Asesoría Fiscal y Laboral

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CODESA (CENTRO DE FORMACION PARA EL EMPLEO)
Máster en Asesoría Fiscal y Laboral
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Duración

Duración del Máster en Asesoría Fiscal y Laboral: 600 horas.

Descripción

Con el presente master se expide un diploma privado de la EAEU (Escuela Abierta de Estudios Universitarios)

Codesa posee el “Sello Europeo (EFQM) de Calidad en Educacion y Formacion”.

Bolsa de Trabajo exclusiva para los alumnos de Codesa.

Temario

PRIMER CURSO. TRIBUTACION Y ASESORIA FISCAL.

MODULO I. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS (IRPF)

Introduccion.

Fuentes normativas. Naturaliza y aplicacion. Hecho imponible.

Afectacion, presuncion de retribucion y operaciones vinculadas.

Cuestiones complementaria.

El sujeto pasivo. La atribucion de rentas y la transparencia fiscal.

Apendice: la base imponible.

Rendimientos del trabajo.

Rendimientos del capital.

Rendimientos profesionales y empresariales.

Incrementos y disminuciones de patrimonio.

El regimen de transparencia fiscal.

Imputacion temporal de ingresos y gastos. Renta regular e irregular.

Integracion y compensacion. Base liquidable regular e irregular.

La cuota tributaria.

Tributacion y compensacion. Base liquidable regular e irregular.

La cuota tributaria.

Tributacion de los no residentes.

La gestion del impuesto.

MODULO II. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)

Hecho imponible.

Exenciones.

Base imponible y tipos impositivos.

Deducciones.

Regla de prorrata.

Deducciones por bienes de inversion.

Importaciones.

Regimenes especiales.

Gestion del impuesto.

Contabilizacion del IVA.

MODULO III. TRIBUTACION LOCAL Y TASAS

Impuesto sobre Actividades Economicas.

Haciendas locales.

Impuesto sobre Bienes Inmuebles.

Tasas fiscales.

MODULO IV. IMPUESTOS ESPECIALES. DERECHO DE ADUANAS

Impuestos especiales.

Derecho aduanero.

MODULO V. GESTION TRIBUTARIA

El procedimiento de gestion tributaria.

La declaracion tributaria.

Actuaciones inspectoras.

Las infracciones tributarias.

Recursos y reclamaciones.

La gestion recaudatoria: concepto, caracteres y regimen legal.

MODULO VI. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO

Impuesto sobre el Patrimonio.

MODULO VII. REGIMENES ESPECIALES DE FINANCIACION DE LAS COMUNIDADES AUTONOMAS: PAIS VASCO, NAVARRA, CANARIAS, CEUTA Y MELILLA.

Introduccion.

El Pais vasco.

Navarra.

Canarias.

Ceuta y Melilla.

Casos practicos.

MODULO VIII. IMPUESTOS SOBRE SUCESIONES Y DONACIONES (ISD). IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES Y ACTOS JURIDICOS DOCUMENTADOS (ITP y AJD)

Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales.

Impuesto sobre Operaciones Societarias.

Impuesto sobre Actos Juridicos Documentados.

MODULO IX. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

Introduccion.

Normas sobre calificacion de ingresos y gastos.

Normas de valorizacion.

Impuesto de Sociedades.

SEGUNDO CURSO. ASESORIA LABORAL

MODULO I. DERECHO LABORAL, PARTE GENERAL.

Concepto de Derecho Laboral.

Las fuentes del Derecho Laboral (I).

Las fuentes del Derecho Laboral (II).

El contrato de trabajo (I).

El contrato de trabajo (II).

El contrato de trabajo (III).

El contrato de trabajo (IV).

El contrato de trabajo (V).

El contrato de trabajo (VI)

El contrato de trabajo (VII)

El contrato de trabajo (VIII).

La extincion del contrato de trabajo.

Despido disciplinario y despido improcedente.

Infracciones, faltas y sanciones.

El salario.

MODULO II. DERECHO PROCESAL LABORAL

La jurisdiccion social.

Las partes, objeto, actos y fases previas.

El proceso ordinario de trabajo.

Las modalidades procesales.

Los medios de impugnacion.

MODULO III. GESTION DE NOMINAS.

Fuentes reguladoras del salario.

Concepto legal de salario.

Percepciones economicas extrasalariales.

Modalidades del salario.

Estructura del salario.

Pago del salario.

Salario bruto y salario neto.

Cotizaciones.

Salario y Seguridad Social.

Fiscalidad del salario y de las percepciones economicas.

Principios de aplicacion en materia salarial.

MODULO IV. SEGURIDAD SOCIAL

Concepto de Seguridad Social.

El sistema español de Seguridad Social.

Campo de aplicacion.

Entidades gestoras.

Actos de encuadramiento.

Cotizacion y recaudacion.

La relacion juridica de proteccion.

La alteracion de la salud.

La incapacidad temporal.

La maternidad.

La invalidez permanente.

Muerte y supervivencia.

La jubilacion.

El desempleo.

Proteccion a la familia.

La pension no contributiva.

MODULO V. POLITICA Y SOCIOLOGIA LABORAL. RIESGOS LABORALES.

Introduccion. Nociones generales.

Salud laboral como ciencia aplicada.

Situacion sociologica española.

Clima laboral.

Balance social.

Planificacion de los recursos humanos.

Outplacement.

Planes y fondos de pensiones.

Marco legislativo. Salud y Seguridad Social.

Ambito internacional.

Ambito europeo.

Ambito nacional.

Prevencion de riesgos laborales.

Los accidentes de trabajo.

Los instrumentos para la intervencion.

Higiene del trabajo.

Toxicologia.

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