ONLINE
Part Time (3 tardes/semana) 35 créditos ECTS
Modalidad Abierta
La Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo armonizar las metas de las empresas y el logro de los objetivos individuales. Atendiendo a los nuevos criterios competitivos, debe ser capaz de reaccionar ante los cambios, de gestionar el talento e innovar.
El Programa de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School ofrece los conocimientos técnicos y las habilidades directivas para gestionar departamentos humanos eficaces.
Este programa se imparte de forma presencial en nuestros campus de Madrid y Barcelona y, además, con la modalidad Avant Business Education. Ésta combina metodologías de formación a distancia tutorizada con la formación online y presencial para ofrecer un formato de programa 100_ adaptado a los profesionales que necesitan la máxima flexibilidad en su formación.
Objetivos
Desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas y de gestionar el capital humano. La Dirección de Recursos Humanos te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales competitivos y de futuro.
Al finalizar el curso serás capaz de:
Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de dirección.
Diseñar, en línea con los objetivos generales de la empresa, las bases estratégicas que permitan planificar y prever las tendencias futuras en el ámbito de los Recursos Humanos.
Desarrollar de una manera óptima las funciones y procedimientos para la planificación, ejecución y control de los recursos humanos.
Potenciar tus capacidades y habilidades personales y directivas.
Construir un plan de Recursos Humanos y gestionar estratégicamente la dirección de personas.
Perfil requerido
3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.
Gestión estratégica de los Recursos Humanos
Estructura y cultura organizativa
Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
Selección y promoción del personal
Prevención de riesgos laborales
Evaluación del desempeño y gestión por competencias
Compensación
Formación y planes de carrera
Aspectos legales
Habilidades directivas
Entorno económico y financiero
Comunicación interna
Desarrollo profesional
Trabajo de investigación o Plan operativo en Recursos Humanos
Metodología
Modalidad presencial:
Esta modalidad es práctica, progresiva y de aplicación inmediata. Fomenta tu capacidad de análisis y de resolución de problemas con documentos de referencia, casos de estudio, y una plataforma online de apoyo.
Modalidad Avant Business Education:
Combina metodologías de formación a distancia tutorizada con la formación online y presencial para ofrecer un formato de programa 100_ adaptado a los profesionales que necesitan la máxima flexibilidad en su formación.
Adquiere todos los conocimientos más actuales y ponlos en práctica mientras desarrollas tu trayectoria profesional.
Profesorado
El claustro académico del Programa de Máster en Dirección de Recursos Humanos está formado por profesores expertos en su área, que combinan la docencia con responsabilidades directivas en diferentes empresas. Es la mejor garantía para conocer las técnicas y conceptos más útiles, actuales y prácticos.