Online
Modalidad Abierta
Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
- Doble titulación de EXPERTO Y ESPECIALISTA.
- Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la UNIR UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud)
- Apostilla de la Haya: La Legalización única o APOSTILLA DE LA HAYA es opcional y se podrá incluir en el título previa solicitud por parte del interesado.
No hay examen. Al final de cada Tema, hay unos ejercicios (tipo Test) que sirven de evaluación. A diferencia de otros cursos, nosotros pretendemos que éste, sea totalmente práctico, es decir, que realmente vaya a servir para algo después de terminar los estudios y por lo tanto que pueda ser una guía de consulta en cualquier momento. Modo de estudio del PROYECTO FINAL:El Proyecto, aspecto central de carácter aplicado y pragmático, seguirá un proceso formativo paralelo a las actividades teóricas, estableciéndose una guía específica propia y un cronograma de tareas detallado para el mismo. Este trabajo está estructurado, esencialmente, en tres grandes apartados: Identificación / Formulación, Ejecución / Seguimiento y Evaluación / Informe Final. Dicho Proyecto, por ser el aspecto central y principal del curso, se recomienda al alumno, que inicie su desarrollo, en la misma fecha que inicia el estudio del primer Tema, ya que de esta manera se podrá seguir una tutorización más personalizada a lo largo de todo el curso, y asegurando un aprendizaje día a día, de tal manera que al finalizar el curso, dicho Proyecto, pueda ser un elemento Guía y/o de consulta, para la revisión de otros futuros proyectos.
Los programas están diseñados para posgraduados universitarios, licenciados, diplomados, voluntariado, logistas o equivalentes, miembros de ONGDs, técnicos municipales, profesionales de la acción social y personas interesadas en adquirir los conocimientos, competencias y habilidades en el campo especifico de la materia a impartir.
Bloque Temático 1: Introducción a la Gestión de RR.HH.
TEMA 1.- REALIDAD Y ENTORNO DE LAS PERSONAS EN EL MUNDO DEL TERCER SECTOR.
TEMA 2.- LOS PROYECTOS SOCIALES: TÉCNICAS DE IDENTIFICACIÓN-FORMULACIÓN, EJECUCIÓN-SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN-INFORME FINAL.
TEMA 3.- ANÁLISIS Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS.
TEMA 4.- CULTURA ORGANIZACIONAL Y VALORES DE REFERENCIA EN EL TERCER SECTOR.
TEMA 5.- ESTRATEGIA INTEGRADA DE RR.HH.
TEMA 6.- POLÍTICAS BÁSICAS PARA LAS POLÍTICAS DE RR.HH.
Bloque Temático 2: Gestión de Personal Laboral.
TEMA 7.- HERRAMIENTAS BÁSICAS: ORGANIGRAMA, SELECCIÓN, DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Y FORMACIÓN DE PERSONAL EN SEDE.
TEMA 8.- PERSONAL EXPATRIADO.
TEMA 9.- CLAVES DE LEGISLACIÓN LABORAL.
TEMA 10.- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LAS PERSONAS.
Bloque Temático 3: El Voluntariado.
TEMA 11.- EL MODELO DE VOLUNTARIADO EN EL SIGLO XXI.
TEMA 12.- LA GENERACIÓN DE EQUIPOS DE VOLUNTARIADO.
TEMA 13.- GESTIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO DE VOLUNTARIADO.
TEMA 14.- DISEÑO DE ITINERARIOS FORMATIVOS PARA EL VOLUNTARIADO.
TEMA 15.- EL VOLUNTARIADO DE LAS ONGDS: LA AYUDA HUMANITARIA EN LOS PROGRAMAS DE COOPERACIÓN Y DE DESARROLLO.
TEMA 16.- EL RETORNO DE LAS EXPERIENCIAS DE VOLUNTARIADO.
Bloque Temático 4: Programas y Proyectos.
TEMA 17.- MEMORIA DEL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN.
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recu...
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Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia...
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El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado: Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores. Manuales de e...
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan tod...
