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Máster en Organizacion de Eventos Protocolo y Turismo de Negocio (MICE)

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  • Descripción

    El master se dirige a licenciados o graduados de cualquier rama de conocimiento que deseen adquirir una formación aplicada en el ámbito de la organización de eventos, el protocolo y el turismo de negocios

    Y en especial a aquellas personas que no disponen de tiempo para asistir a clase de forma presencial, o bien desean hacer compatible su vida personal y profesional con su formación

    Contamos con dos de los mejores partners del sector de la formación en España: EAE Business School, segunda escuela de negocios de España (Ranking Merco 2014) y la Universidad de Lleida, la primera universidad pública española en calidad docente (Fundación Conocimiento y Desarrollo) y recientemente distinguida como Campus de Excelencia Internacional.

  • Modalidad / Ciudad

    A Distancia, Online
  • Precio

    Disponibilidad: Inmediata
  • Horarios

    Duración del Máster en Organizacion de Eventos - Protocolo y Turismo de Negocio (MICE) : 60 ects
  • Titulaciones

    TRIPLE TITULACIÓN:

    •El título de Master en Organización de Eventos, Protocolo y Turismo de Negocios por The Ostelea, School of Tourism & Hopitality
    •El título de Master en Organización de Eventos, Protocolo y Turismo de Negocios por EAE Business School
    • El título de Master en Organización de Eventos, Protocolo y Turismo por la Universitat de Lleida.

Temario de Máster en Organizacion de Eventos - Protocolo y Turismo de Negocio (MICE)


Materia I: Marco estratégico de la empresa y del turismo de negocio
Asignatura 1. INTRODUCCIÓN AL TURISMO DE NEGOCIOS
Unidad 1.- Conceptos básicos y fundamentales
Unidad 2.- Incentivos, congresos y convenciones y exhibiciones
Unidad 3.- El sector turístico
Asignatura 2 - ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Unidad 4.- Análisis del entorno
Unidad 5.- Planificación estratégica
Unidad 6.- Toma de decisiones estratégicas
Unidad 7.- Sistemas de Información y Business Intelligence
Materia II – Gestión de Eventos
Asignatura 3. CONCEPCION GLOBAL DE EVENTOS
Unidad 8.- Introducción al mundo de los eventos
Unidad 9.- Perfil de un gestor de eventos
Unidad 10.- Objetivos para organizar un evento
Unidad 11.- Clasificación de eventos
Asignatura 4. IMPLEMENTACIÓN GESTIÓN Y PRODUCCIÓN DE EVENTOS
Unidad 12.- Anteproyecto
Unidad 13.- Discusión técnica
Unidad 14.- Proyecto y programación
Unidad 15.- Organización
Unidad 16.- Cronograma y programa del evento
Unidad 17.- Ensayos, ejecución y valoración
Materia III - Protocolo
Asignatura 5. PROTOCOLO EN LAS RELACIONES SOCIALES
Unidad 18.- Introducción al Protocolo
Unidad 19.- Ordenamiento y colocación en protocolo
Unidad 20.- Cortesía y etiqueta
Unidad 21.- Tratamientos protocolarios
Unidad 22.- Símbolos y herramientas en protocolo
Asignatura 6. PROTOCOLO OFICIAL Y PRIVADO)
Unidad 23.- Protocolo Oficial
Unidad 24.- Estructura de las administraciones e instituciones públicas.
Unidad 25.- Protocolo Empresarial
Unidad 26.- Tipologías de actos empresariales
Unidad 27.- Protocolo aplicado en ámbitos especiales
Materia IV – Marketing y Comunicación
Asignatura 7. MARKETING
Unidad 28.- Marketing estratégico
Unidad 29.- Marketing analítico
Unidad 30.- Marketing operativo: marketing mix
Unidad 31.- Herramientas de Marketing (Online y Offline)
Unidad 32.- Gestión de clientes
Asignatura 8. COMUNICACIÓN CORPORATIVA Y RELACIONES PÚBLICAS
Unidad 33.- La comunicación corporativa
Unidad 34.- Las relaciones públicas
Unidad 35.- Las relaciones institucionales
Asignatura 9. LA COMUNICACIÓN DE LOS EVENTOS
Unidad 36.- Los eventos de empresa en la era digital
Unidad 37.- La comunicación de los eventos corporativos: Acciones clave para la consecución de los objetivos de la empresa.
Unidad 38.- La relación con los medios de comunicación. Evolución del paradigma mediático en la era Internet.
Unidad 39.- La difusión pública antes, durante y después de los eventos.

Materia V- FINANZAS, CONTROL DE GESTIÓN y ASPECTOS LEGALES EN LA GESTIÓN DE EVENTOS
Asignatura 10. FINANZAS y CONTROL DE GESTIÓN
Unidad 40.- Análisis de costes
Unidad 41.- Gestión presupuestaria y cuadro de mando integral
Unidad 42.- Análisis de estados financieros
Asignatura 11. ASPECTOS LEGALES
Unidad 43.- Aspectos legales en la empresa
Unidad 44.- Aspectos legales en contratación
Materia VI- RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Asignatura 12. RECURSOS HUMANOS Y HABILIDADES DIRECTIVAS
Unidad 45.- Gestión estratégica de los recursos humanos
Unidad 46.- La dirección de personas. Cuadro de mando y gestión financiera de los RRHH
Unidad 47.- Gestión del tiempo, reuniones y presentaciones
Unidad 48.- La comunicación interna de la empresa
Unidad 49.- Desarrollo de habilidades directivas
Unidad 50- Mentalidad Emprendedora

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