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600 horas
Modalidad Abierta
Con la aparición de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, por la que se aprueba la Ley de Prevención de Riesgos Laborales -LPRL- se crea una nueva concepción de la Seguridad y la Salud en el puesto de trabajo.
Su aplicación supone la implantación de una cultura de prevención en todos los niveles de la empresa, que intenta evaluar y reducirr los riesgos que para la salud del trabajador pueda ocasionar la actividad laboral.
La ley 54/2003, de 12 de diciembre, reforma el marco normativo de la prevención de riesgos laborales y aumenta la obligación de sumar la prevención de riesgos dentro del sistema general de gestión de la empresa mediante la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
Este Master es una completa descripción del nuevo marco legal reformado por la Ley 54/2003 y los Reglamentos de desarrollo en materia de prevención, y da una solida formación dentro del mundo de la prevención.
Formaselect ofrece un curso bien estructurado y documentado, orientado a la práctica profesional, con ejemplos y casos prácticos, que le facilitarán la comprensión y el aprendizaje del alumno.
El Master en Prevención de Riesgos Laborales impartido por FORMASELECT en colaboración con Acedis, se encuentra Homologado por:
Comunidad de Madrid: Formación con contenido conforme al anexo VI del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención (BOE núm.27, 31 de enero)
En la modalidad A DISTANCIA que habilita para el ejercicio de las funciones de nivel superior recogidas en el artículo 37 del Real Decreto 39/97.
Modalidad: Distancia / On line
MATERIAL:
El alumno recibirá en su domicilio el temario correspondiente a la modalidad elegida que resulta ser el siguiente:
- 1 CD correspondiente a la parte común la especialidad o especialidades elegidas
- CD Protocolos y Documentación Práctica para la Implantación
- 2 Volúmenes correspondientes a la parte común (opcional)
- 1 Volumen por cada especialidad elegida por le alumno (opcional)
- Guía para la realización del Proyecto Fin de Master
- Programa de Fechas de Convocatorias de Exámenes ver
- Libro Cómo implantar e integrar la prevención de riesgos laborales en la empresa
PARTE COMÚN
1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
a) Condiciones de trabajo y salud.
b) Riesgos.
c) Daños derivados del trabajo.
d) Prevención y protección.
e) Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.
1º Seguridad en el trabajo
a) Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
b) Accidentes de trabajo.
c) Investigación de accidentes como técnica preventiva.
d) Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
e) Norma y señalización en seguridad.
f) Protección colectiva e individual.
g) Análisis estadístico de accidentes.
h) Planes de emergencia y autoprotección.
i) Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas equipos, instalaciones y herramientas lugares y espacios de trabajo manipulación, almacenamiento y transporte electricidad incendios productos químicos.
j) Residuos tóxicos y peligrosos.
k) Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
l) Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
2º Higiene Industrial:
a) Higiene industrial. Concepto y objetivos.
b) Agentes químicos. Toxicología laboral.
c) Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
d) Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales acciones sobre el foco contaminante acciones sobre el medio de propagación. Ventilación acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
e) Normativa legal específica.
f) Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
g) Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
3º Medicina del trabajo:
a) Conceptos básicos, objetivos y funciones.
b) Patologías de origen laboral.
c) Vigilancia de la salud.
d) Promoción de la salud en la empresa.
e) Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
f) Planificación e información sanitaria.
g) Socorrismo y primeros auxilios.
4º Ergonomía y psicosociología aplicada:
a) Ergonomía: conceptos y objetivos.
b) Condiciones ambientales en ergonomía.
c) Concepción y diseño del puesto de trabajo.
d) Carga física de trabajo.
e) Carga mental de trabajo.
f) Factores de naturaleza psicosocial.
g) Estructura de la organización.
h) Características de la empresa, del puesto e individuales.
i) Estrés y otros problemas psicosociales.
j) Consecuencia de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
k) Intervención psicosocial.
3. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales:
1º Formación:
a) Análisis de necesidades formativas.
b) Planes y programas.
c) Técnicas educativas.
d) Seguimiento y evaluación.
2º Técnicas de comunicación, información y negociación:
a) La comunicación en prevención, canales y tipos.
b) Información. Condiciones de eficacia.
c) Técnicas de negociación.
4. Gestión de la prevención de riesgos laborales.
a) Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
b) Planificación de la prevención.
4. Investigación de accidentes
a) Introducción
b) Normativa
c) Riesgos
d) Medidas de seguridad
e) Prevención intrínseca
f) Resguardos y dispositivos de seguridad
g) Medidas preventivas a tomar por parte del usuario
h) Herramientas de mano
- Accidentabilidad
- Medidas preventivas
- Algunos ejemplos
5. Instalaciones de aire comprimido
a) Introducción
b) Conceptos básicos sobre mecánica de fluídos
c) Compresores
d) Equipos utilizados en la generación de aire comprimido
e) Riesgos en equipos utilizados en la generación de aire comprimido
f) Elementos de seguridad y medidas preventivas
g) Inspecciones y mantenimiento preventivo
h) Formación e información a los trabajadores
i) Pruebas, inspecciones y elementos de seguridad prescritos en la legislación española.
6. Trabajos en altura.
a) Objeto
b) Principios preventivos
c) Accidentabilidad
d) Fase de una caída de altura
e) Principios básicos
f) Tipos y características de los EPIs
- Instrucciones de uso y marcado
- Arneses anticaídas
- Cinturones de sujeción
- Elementos de amarre
- Absorbedores de energía
- Conectores
- Dispositivos anticaída deslizantes
- Cuerdas
- Cintas
- Anillos de cintas
- Bloqueadores
- Casco
- Dispositivos de descenso
g) Líneas de vida horizontal
- Planteamiento inicial
- Elementos y dispositivos de seguridad precisos
- Descripción de la maniobra
- Elección de líneas de vida
h) Reglas básicas para trabajos en altura
i) Otros aspectos a considerar
j) Conclusiones
7. Lugares de trabajo
a) Introducción
b) R.D. 468/97 sobre lugares de trabajo
- Definiciones
- Condiciones generales de seguridad en los lugares de trabajo
- Espacios de trabajo y zonas peligrosas
- Suelos, aberturas y desniveles. Barandillas
- Vías de circulación
- Puertas y portones
- Rampas, escaleras fijas y de servicio
- Escaleras de mano
- Vías y salidas de evacuación
- Instalación eléctrica
- Anexos
8. Riesgos en la actividad de carpintería metálica
a) Introducción
b) Criterios legales y técnicos de referencia
c) Derechos y obligaciones de los trabajadores
- Derechos
- Obligaciones
d) Lugares de trabajo
e) Señalización de seguridad
f) Herramientas
- Herramientas manuales
- Herramientas manuales eléctricas
g) Riesgo eléctrico
h) Soldadura
- Soldadura oxiacetilénica
- Soldadura eléctrica por arco
i) Máquinas
- Generalidades
- Régimen permanente de las máquinas
- Elementos de seguridad generales para las máquinas: Riesgos mecánicos, resguardos, dispositivos de protección.
- Normas de seguridad generales para el uso de las máquinas
j) Régimen transitorio de las máquinas
k) Tipos de máquinas usadas en el sector del metal
l) Máquinas de mecanizado por arranque de viruta
- Torno
- Taladro
- Fresadora
- Rectificadora
- Sierras: sierra
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El ciclo superior de Prevención de Riesgos Profesionales te ofrece la formación necesaria para participar en la prevención, protección colectiva y protección personal mediante el establecimiento o adaptación de medidas de control y correctoras para evitar o disminuir los riesgos hasta niveles aceptables con el fin de conseguir l...
La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo. En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y l...
