Semipresencial
70 ECTS.
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Creatividad, originalidad y eficiencia son las claves en el mundo de la Comunicación, Relaciones Públicas y Publicidad, con el Global Master en Comunicación Corporativa & Digital aprenderás a aplicar estrategias innovadoras adaptadas a los nuevos canales de comunicación.
El desarrollo pleno del concepto RSC surge en la década de 1990 en Europa, cuando la Comisión Europea decide adoptarlo para implicar a los empresarios en una estrategia de empleo que crease mayor cohesión social. Pronto se sumaron iniciativas de impulso de la RSC de organismos muy diversos, como la ONU con su Pacto Mundial y muchos otros (GRI, OCDE, CSR Europe, etc.) que lanzaron modelos y estándares que inspirasen las estrategias de RSC de las empresas.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) puede definirse actualmente como la estrategia de gestión a través de la cual las empresas toman decisiones y planifican acciones teniendo en cuenta tanto consideraciones financieras como sus dimensiones social y medioambiental. Por tanto, los beneficios asociados a la RSC se extienden más allá del ámbito económico de la rentabilidad, y comprenden además los beneficios percibidos por los grupos de interés y plasmados en la reputación corporativa, el goodwill social, la fidelidad de los consumidores o el sentimiento de pertenencia de los colaboradores a la organización.
Ventajas
International Talent Program
Si aspiras a un desarrollo profesional internacional, dispondrás de la máxima visibilidad entre las multinacionales que colaboran con EAE a través de Employment Workshops y de entrevistas con headhunters y consultores internacionales de selección.
EAE en los Rankings
El Máster en Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa (RSC) de EAE elegido, por séptimo año consecutivo, mejor máster del área de comunicación en España por su visión y énfasis en la RSC. (Ranking 250 Masters 2018 de El Mundo). EAE, en el Top 35 de mejores masters europeos del Área de Comunicación, Ranking Eduniversal Best Masters Ranking Worldwide 2016-2017.
Partners de Prestigio
Somos miembros de las principales asociaciones de comunicación de España, entre las que se encuentran: DIRCOM, ADECEC, CORPORATE EXCELLENCE, AM y AEA.
Consejo Asesor
Nuestro plan de estudios del máster se desarrolla conjuntamente con un órgano consultivo formado por profesionales de empresas como Unilever, Sony, Mango, Nielsen, Nissan, OgilvyOne, Heineken, Endesa, BP, La Caixa o Dockers, entre otras.
Business Networking
Encuentros con profesionales de grandes empresas y otros alumnos, que te permitirán ampliar tu red de contactos. En 2017 organizamos encuentros con directivos de empresas como Microsoft, Red Bull, HP, CEPSA o Grupo Hero, entre muchas otras.
Las personas que completen con éxito el programa, obtendrán el título Máster en Dirección de Comunicación Corporativa por EAE Business School. Además, los participantes que cumplan los requisitos académicos establecidos obtendrán la titulación de la Universidad Camilo José Cela (si cursan el máster en la sede de Madrid).
¿Qué es la Metodología Hybrid?
Nuestros programas en formato Hybrid se imparten a través de nuestra innovadora metodología, diseñada a medida para un mundo cada vez más digital y globalizado. A través de este formato los estudiantes cursan la mayoría del programa desde su país de residencia a través de nuestro campus virtual, con una combinación de clases virtuales en vivo, y actividades asíncronas en foros, videoconferencias, y otras herramientas. Los programas tienen un periodo residencial en nuestros Campus de Madrid o Barcelona de 2 semanas donde los participantes se reúnen para completar la parte presencial del programa.
El Global Master en Comunicación Corporativa & Digital tiene como objetivo la formación de los directivos y profesionales que faciliten la integración de las personas en las organizaciones y de estas con la sociedad, mediante el impulso de una gestión socialmente responsable, sostenible y transparente. Directivos que promoverán la responsabilidad social y la sostenibilidad para convertirse así en agentes de desarrollo profesional que promuevan el crecimiento y la competitividad empresarial desde la innovación, la calidad, la cooperación, la excelencia operativa y la gestión socialmente responsable.
Gestión y marketing responsables
Habilidades directivas y ética empresarial
Gobierno corporativo, estrategia y modelo de negocio: compitiendo por intangibles
Marketing responsable y gestión de la reputación
Imagen, identidad y cultura corporativa
Cultura corporativa
Branding corporativo
Gestión Integrada de la Comunicación Corporativa
Dirección y estrategias de comunicación
Planificación estratégica de medios
Social media management
Gestión de la comunicación con los grupos de interés
Gestión y comunicación de la RSC. La Diplomacia Corporativa
Organización e implementación de la RSC
Gestión responsable de recursos, procesos y personas
Evaluación, reporting y comunicación de la RSC
Community management y RSC
Prácticas de empresas
Minors
En el modelo educativo anglosajón, los Minors o especialidades son concentraciones de asignaturas que, refiriéndose a una misma área de conocimientos, conforman, en su conjunto, una materia de aprendizaje secundaria y en ocasiones desvinculada del máster.
También en EAE, la especialidad o Minors que escojas no tiene por qué estar relacionada con la rama de tu programa principal, ya que sus contenidos son fácilmente transversalizables. La finalización y superación de una especialidad implica la concesión de la correspondiente mención junto con el título propio de EAE. Cada Minors consta de tres asignaturas, y se ofertan una vez terminado el período docente del máster y antes de la defensa del TFM.
Trabajo de fín de máster
El trabajo de fin de máster consiste, preferentemente, en la elaboración de un plan integral de comunicación corporativa o de RSC, si bien se podrá realizar un proyecto de investigación sobre cualquiera de las materias del plan de estudios, pero que integre, de manera transversal, todos los conocimientos.