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MASTER PROFESIONAL EN MBA ESPECIALIDAD EN DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

Máster Profesional en MBA Especialidad en Dirección de Recursos Humanos

EL CURSO MÁSTER PROFESIONAL EN MBA ESPECIALIDAD EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS ESTA DE BAJA
TE MOSTRAMOS A CONTINUACIÓN CURSOS RELACIONADOS O PUEDES RELLENAR EL FORMULARIO Y TE ENVIAREMOS INFORMACIÓN DE OTROS PROGRAMAS ACTIVOS
  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    720 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

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Descripción

El mercado laboral actual hace imprescindible para las empresas diferenciarse de las de la competencia: es ahí donde la cualificación de su capital humano entra en juego, para garantizar, por encima de todo, la satisfacción de las necesidades del cliente. Por este motivo, es necesario que la Dirección de la compañía cuente con una completa preparación en las diversas áreas que influyen en su posicionamiento competitivo.

Expertos en dar formación a profesionales de la gestión empresarial en todas sus especialidades (recursos humanos, marketing, dirección estratégica, comercial, sistemas de información, finanzas, etc.), desde Aprende Business School presentamos este MBA para Directores de Recursos Humanos, en el que se estudian en profundidad todos los aspectos necesarios para integrarte como Director de Recursos Humanos en una compañía, gracias al dominio de la legislación laboral vigente y de los procesos de selección, organización y evaluación del desempeño.

Además, el continuo contacto entre profesores y estudiantes permitirá al alumno generar un networking de vital importancia para su futuro profesional.

🎓 Titulaciones

Una vez que termines tu formación con nosotros, Aprende Formación te acreditará con el Título de MBA para Directores de Recursos Humanos, que certificará que has superado con éxito los objetivos del programa de formación.

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Temario Máster Profesional en MBA Especialidad en Dirección de Recursos Humanos 2024

MÓDULO I: Dirección estratégica en la empresa

MÓDULO II: El marketing en la empresa: estrategias, herramientas y planes para el éxito

MÓDULO III: El éxito en la venta: dirección y técnicas comerciales

MÓDULO IV: Dirección de Operaciones y Logística

MÓDULO V: Dirección de sistemas de información y control

MÓDULO VI: Gestión económica y financiera

MÓDULO VII: Organización Eficaz del Capital Humano

MÓDULO VIII: El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva

MÓDULO IX: Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos

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