A Distancia
Modalidad Abierta
La realización de un MBA -Master of Business Administration- ofrece una oportunidad única para desarrollar las estrategias más recientes y aplicar los instrumentos más efectivos en todas las áreas funcionales de la empresa. Esta especialización en la toma de decisiones no privará a los participantes de la visión general que debe tener cualquier directivo en los actuales entornos globalizados, y en particular de aquellos que ya están ejerciendo su actividad en la gerencia, y desean ampliar sus conocimientos y habilidades. También es una excelente ocasión para los que deseen reorientar su actividad profesional desde el ámbito de la consultoría, el ejercicio libre, o un área funcional concreta, a la dirección general.
A partir de este enfoque queremos que los participantes en nuestro programa on-line sean capaces de:
Pensar y actuar estratégicamente en el momento oportuno.
Diseñar y adaptar los planes mercadotécnicos a ambientes dominados por la inestabilidad económica
Identificar y comprender las necesidades del mercado y del público objetivo
Coordinar y dirigir en el ámbito de una estructura organizacional
Integrase en un entorno globalizado
Al desarrollar nuestro programa, se facilitan a los participantes las técnicas de gestión más novedosas en cada una de las áreas funcionales de la empresa. Desde las estrategias de marketing para poder competir en una economía globalizada, a la acciones necesarias para la optimización de costes en la producción, pasando por el análisis financiero y sin olvidar la creciente importancia de las soluciones informáticas en el actual entorno empresarial.
Titulación
Master of Business Administration otorgado por ESERP en colaboración con Queen´s University - Reino Unido, IICP - Instituto Internacional de Comunicación de Paris – Francia.
”Bonificable con el programa de créditos de la Fundación Tripartita”.
REQUISITOS DE ADMISIÓN
Debe de cumplir al menos uno de estos requisitos:
*Acreditación de 2 años de experiencia profesional o
*Titulación universitaria
*Organización y desarrollo empresarial
*Decisiones estratégicas en el entorno financiero de la empresa
*La Dirección de Marketing y la toma de decisiones en el área comercial
*Optimización de recursos y dirección de producción
*Análisis del entorno internacional: estrategias de la empresa global
*Aspectos tácticos en la toma de decisiones: Benchmarking
*Elementos potenciadores de la competitividad: Innovación tecnológica y calidad
*Dirección de Recursos Humanos: objetivos estratégicos y sistemas de gestión
*Incremento de la productividad y tecnologías de la información