Online
1.400 horas lectivas. 12 meses...
Modalidad Abierta
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Te presentamos el programa: MBA (Máster en Dirección y Administración de Empresas)
El programa del Máster ha sido desarrollado por Consultores y profesionales de la Empresa, dando especial importancia a la innovación, crecimiento y gestión del cambio, para potenciar al alumno en las habilidades de comunicación y Toma de Decisiones.
Los más de 50.000 alumnos que han pasado por el Centro acreditan la calidad, el excelente nivel y la practicidad de los contenidos y del sistema de formación impartido en la modalidad “Online”, utilizando las últimas tecnologías de E-learning y apoyado con clases semipresenciales impartidas mediante videoconferencia.
Se trata de un programa perfectamente sistematizado y documentado, confeccionado desde el rigor y la exigencia de más de 30 años de experiencia formando a millares de Directivos, impartiendo formación avanzada y manteniendo un elevado nivel de calidad, mediante un excelente equipo de profesores y tutores, que son profesionales en activo y especialistas en sus respectivas áreas técnicas.
Objetivos
El objetivo de este programa es no sólo transmitir conocimientos técnicos sino también entrenar al alumno en las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones directivas al máximo nivel, aunando la teoría con la práctica y facilitando el aprendizaje a través de experiencias, con el fin de obtener una visión global del mundo de los negocios.
El alumno alcanza un excelente nivel gracias a la practicidad de los contenidos y del sistema de formación, impartido en la modalidad Online, utilizando las últimas tecnologías de E-learning y apoyado con clases presenciales impartidas mediante videoconferencia.
Destinatarios
El Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) está dirigido a empresarios y cuantas personas se sientan emprendedoras e innovadoras y quieran obtener una visión amplia del mundo de los negocios y un conocimiento de las principales áreas de gestión de la empresa orientado a la Toma de Decisiones.
También está dirigido, tanto a los titulados universitarios que aspiren a convertirse en directivos como a personas con experiencia que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área de Dirección y Administración de Empresas.
Requisitos
No se requiere titulación específica previa.
Para obtener el Título del Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA).
3 estrellas promedio basado en 1 opinión de MBA Máster en Administración y Gestión de Empresas.
Ver opiniones CODESA (CENTRO DE FORMACION PARA EL EMPLEO)
Para obtener el Título de Máster en MBA se deben cursar los 36 módulos obligatorios y 6 de los módulos optativos.
MODULOS OBLIGATORIOS:
Liderazgo y Toma de Decisiones:
1.Nuevas formas de dirección y liderazgo.
2.Coaching como ayuda al directivo.
3.Cultura empresarial.
4.Habilidades de Comunicación y Negociación.
Calidad Total y Mejora Continua:
5.Mejora continua como objetivo permanente
6.Modelo europeo de excelencia empresarial.
Innovación y Tecnología:
7.Innovación y éxito empresarial.
8.Tecnologías de la información.
Marketing Online y Venta por Internet:
9.Marketing Online y venta por Internet.
10.Marco jurídico del comercio electrónico.
Marketing:
11.Estrategia y Posicionamiento en el Mercado
12.Análisis y estudio del mercado.
13.Decisiones estratégicas de marketing
14.Plan de marketing
15.Productos orientados al cliente
16.Comunicación e imagen corporativa
Ventas:
17.Estrategia comercial.
18.Plan de ventas
19.Organización comercial
20.Dirección de ventas
21.Promoción comercial
Dirección de Recursos Humanos:
22.Planificación y dimensionamiento de plantillas.
23Valoración de puestos de trabajo.
24.Política de retribución.
25.Selección de personal.
26.Estrategia de integración.
27.Motivación y código de recompensas.
28.Evaluación del desempeño.
29.Promoción del talento y gestión por competencias.
30.Formación y desarrollo.
31.Organización y control de los recursos humanos
32.Gestión de personal
Finanzas:
33.Contabilidad para directivos.
34.Solvencia y Rentabilidad.
35.Financiación de la empresa.
36.Presupuestos, costes y control de gestión.
MODULOS OPTATIVOS (A elegir 6)
37.Protección de datos.
38Seguridad de la información.
39Gestión de proyectos.
40.Derecho empresarial.
41.Impuesto sobre sociedades.
42.Entorno económico.
43.Globalización de mercados.
44.Mercados financieros.
45.Producción e inversiones.
46.Compras.
47.Logística.
48.Gestión medioambiental.
49.Energía y mercados energéticos.
50.Organización de la prevención de riesgos laborales.
51.Responsabilidad social corporativa.
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