Online
El Master tiene una duración de 13 meses. 1.150 horas de formación.
Modalidad Abierta
El objetivo del Master en Dirección del Desarrollo y Liderazgo es facilitar a los directores y técnicos, los conocimientos prácticos y las habilidades directivas necesarias para hacer frente a los retos complejos y cambiantes del desarrollo sostenido y solidario de los territorios, tanto rurales como peri-urbanos, aplicando las técnicas de la gestión empresarial al servicio de la creación de riqueza y empleo.
Master en Dirección del Desarrollo y Liderazgo
Otorgado por el Centro Universitario Villanueva, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, y por ISEAD.
Características
- Experiencia Media Esperada: 5/7 años
- Edad Media del Alumno: 32 años
- Número de meses: 13 meses
- Número de horas del curso: 1.150 horas
- Requisitos: Experiencia en Función Pública y Emprendimiento
Fundamentos y metodologías del desarrollo
Fundamentos del desarroll
Metodologías de desarrollo local
Planificación estratégica y análisis de escenarios
Análisis del territorio
Medioambiente y desarrollo
Desarrollo rural y sistemas productivos locales
Planificación y gestión de proyectos de desarrollo
Identificación y formulación de proyectos: El Enfoque del Marco Lógico
Financiación de proyectos: Cooperación Internacional Bilateral y a través de Organismos Multilaterales
Presupuestación y control de proyectos
Evaluación de proyectos
Comunicación estratégica
Herramientas gerenciales para el liderazgo social
Habilidades de dirección
Gestión de equipos
Negociación y diálogo con los grupos de interés social
Liderazgo interior
Herramientas de estrategia y gestión empresarial
Estrategia de Marketing
Estructura de procesos
Análisis financiero
Análisis de inversiones
Nuevas tendencias y desafíos del desarrollo
Responsabilidad Social Empresarial
Alianzas Público-Privadas
Microfinanzas
Proyecto Fin de Master y Semana Presencial
Método
Los programas de ISEAD Business School están orientados a satisfacer necesidades específicas de directivos, ejecutivos y otros profesionales, con los siguientes criterios de actuación:
Programas de formación enfocados y prácticos, a medida de las necesidades reales de la empresa.
Sin renuncia a la máxima Calidad del proceso formativo pero flexibles y compatibles con la vida profesional y privada.
Eliminando barreras de tiempo o espacio para acceder a la mejor formación.
Hacer de la formación una herramienta eficaz para la mejora y el desarrollo de los directivos y ejecutivos de la empresa.
Desde cualquier país del mundo, con flexibilidad horaria
Los programas de máster se pueden realizar desde cualquier país del mundo, con una amplia flexibilidad horaria. Las clases se inician el jueves de cada semana y concluyen el jueves de la semana siguiente. Durante la semana, el alumno se distribuye el tiempo de estudio y de participación en el foro de debate con el resto de compañeros y el profesor.
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El Director de Proyecto es la persona asignada por la organización ejecutante para alcanzar los objetivos del proyecto. El rol del director del proyecto es diferente del de un gerente funcional o del de un gerente de operaciones. Por lo general, el gerente funcional se dedica a la supervisión gerencial de un área administrativa,...
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