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Fuerzas Armadas y Cuerpos de Seguridad foto 18
Oposiciones Guardia Civil
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Requisitos

1. Tener la nacionalidad española, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias.
2. No estar privado de los derechos civiles.
3. Acreditar buena conducta ciudadana.
4. Carecer de antecedentes penales.
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
6. No tener reconocida la condición de objetor de conciencia ni estar en trámite su solicitud.
7. Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
8. Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad y no haber cumplido ni cumplir los treinta (30) dentro del año 2012.
9. Poseerla aptitud psicofísica que se determine (estatura mínima de 170 metros los hombres y 165 las mujeres), con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con los criterios y marcas establecidos en la convocatoria.
10. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la fecha de inicio de la primera prueba, el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente académico superior. También será posible acceder a estos estudios, acreditando la superación de la prueba de acceso que recoge el artículo 38 de la Ley Orgánica 10/2002, de 23 de diciembre, de Calidad de la educación, referida al acceso a la Formación Profesional.
11. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B o superior o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.

¿Que Salidas Profesionales tiene el curso?

Al concluir el curso y superar las pruebas de oposiciones podrás trabajar como Guardia Civil para el Gobierno.

Descripción

El curso para preparar esta oposición de guardia civil se imparte en modalidad semipresencial con Mensualidades a tu Medida. Consigue un trabajo estable sacándote las oposiciones de Guardia Civil. En Campus Training te ofrecemos temarios actualizados, tutorías personalizadas y todo el asesoramiento que necesitas para que apruebes con la mejor cualificación. Infórmate sin compromiso.

Lo que conseguiremos

En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como Guardia Civil:

- Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.

- Sueldos desde 1600 ¿ mensuales, mejorables según destino.

- 14 PAGAS Y MEDIA al año.

- Horarios dependientes del destino.

- Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).

- TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.

- Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.

- Posibilidad de EXCEDENCIAS.

condiciones sujetas a variación según organismo convocante.

Actividades que desarrollan

El desempeño de las funciones del Guardia Civil se basa en la misión genérica de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana.

Entre las funciones específicas se encuentran las siguientes:

Desempeñar ordinariamente servicios de vigilancia y prevención, de investigación de los delitos, y de protección y auxilio a los ciudadanos.

Custodiar vías de comunicación terrestre, las costas, fronteras, puertos, aeropuertos y centros e instalaciones de interés.

Perseguir el fraude fiscal, el contrabando y todo tipo de tráfico ilícito.

Velar por la normativa en materia de armas y explosivos. etc.

Temario 2017

Bloque de Ciencias Jurídicas

Tema 1 ¿ La Constitución Española de 1978.

Tema 2 ¿ El Tribunal Constitucional.

Tema 3 ¿ Las Cortes Generales.

Tema 4 ¿ La Corona.

Tema 5 ¿ El Gobierno.

Tema 6 ¿ La Administración.

Tema 7 ¿ Organización territorial del Estado.

Tema 8 ¿ Las Comunidades Autónomas.

Tema 9 ¿ El Poder Judicial.

» Examen de evaluación 1

Tema 10 ¿ Derecho Penal.

Tema 11 ¿ Delitos contra la Administración Pública.

Tema 12 ¿ El Derecho Procesal Penal.

Tema 13 ¿ La Policía Judicial.

Tema 14 ¿ La detención. El Habeas Corpus. Entrada y registro.

Tema 15 ¿ Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

Tema 16 ¿ Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.

Tema 17 ¿ Policía Local.

Tema 18 ¿ Cuerpos de Policía de las CC.AA.

Tema 19 ¿ El Cuerpo de la Guardia Civil.

» Examen de evaluación 2

Tema 20 ¿ Régimen jurídico de las Administraciones Públicas.

Tema 21 ¿ El administrado.

Tema 22 ¿ El acto administrativo.

Tema 23 ¿ La responsabilidad de las Administraciones Públicas.

Tema 24 ¿ Los recursos administrativos.

Tema 25 ¿ El recurso contencioso-administrativo.

» Examen de evaluación 3

Bloque de Materias Socio - CulturalesTema 26 ¿ Protección civil.

Tema 27 ¿ Organizaciones internacionales.

Tema 28 ¿ Derechos humanos.

Tema 29 ¿ Ecología.

» Examen de evaluación 4

Bloque de Materias Técnico - CientíficasTema 30 ¿ Electricidad y electromagnetismo.

Tema 31 ¿ Transmisiones.

Tema 32 ¿ Automovilismo.

Tema 33 ¿ Informática.

Tema 34 ¿ Topografía.

» Examen de evaluación 5

Legislación

Constitución Española

Anexos: Ortografía, Inglés y Pruebas Físicas

Test Psicotécnicos.

Examen

El examen constará de las siguientes pruebas:

1. Ortografía: Consistirá en la realización por escrito de un ejercicio de ortografía cuya calificación se formulará en términos de ¿apto/no apto . Se superará la prueba si no se rebasa el número máximo de faltas señalado en cada convocatoria. El aspirante declarado no apto quedará automáticamente eliminado del proceso selectivo.

2. Conocimientos:Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y técnico-científicas.

3. Lengua Extranjera:Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés.

4. Psicotécnica: Evaluará la aptitud de los aspirantes admitidos para obtener un buen rendimiento académico y profesional mediante pruebas que midan, especialmente, factores aptitudinales y variables comportamentales.

La calificación de las pruebas anteriores estará constituida por las puntuaciones totales de las pruebas de conocimiento y lengua extranjera y la calificación de la prueba psicotécnica dividida por dos. Una vez obtenida la calificación definitiva de cada uno de los aspirantes y ordenados éstos de mayor a menor puntuación, serán declarados aptos y pasarán a realizar las pruebas de aptitud psicofísica.

La aptitud psicofísica se acreditará mediante la realización de las siguientes pruebas:

1. Ejercicios físicos:

1. Prueba de velocidad.

2. Prueba de resistencia muscular.

3. Prueba de potencia del tren inferior.

4. Prueba extensora del tren superior.

5. Prueba de natación.

2. Reconocimiento médico.

3. Entrevista personal. Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador.

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