ONLINE
Modalidad Abierta
Un grupo de profesionales cualificados se encuentra a tu disposición con el objetivo de ayudar al alumno a conseguir todos sus objetivos.
FASE OPOSICIÓN
Prueba de ortografía
Prueba de conocimientos
Prueba de lengua extranjera: inglés o francés¿ elegido por el aspirante en la instancia.
Prueba psicotécnica:Constará de dos partes:
a. Aptitudes intelectuales
b. Perfil de personalidad
Prueba de aptitud física:
1. Prueba de velocidad.¿Carrera de 50 metros en pista con salida en pie.
2. Prueba de resistencia muscular.-Carrera de 1.000 metros en pista con salida en pie.
3. Prueba de potencia del tren inferior.-Salto vertical.
4. Prueba extensora del tren superior.-
5. Prueba de natación.-Recorrido de 50 metros en piscina.
Reconocimiento médico:
a) Para someterse a reconocimiento médico, los aspirantes declarados «aptos» en los ejercicios físicos, se presentarán en ayunas y con retención de orina en el lugar, fecha y hora que se les indique.
b) Para la realización del reconocimiento médico y dependiente del Presidente del Tribunal de Selección, se constituirá un órgano de apoyo asesor especialista, compuesto por personal Licenciado en Medicina, con las especialidades necesarias. El Tribunal sólo considerará válidos los resultados y pruebas analíticas que se obtengan en el momento del reconocimiento médico.
c) Como resultado del reconocimiento médico, los aspirantes serán calificados como «apto», «no apto» o «no apto circunstancial».
d) La calificación de «no apto» podrá ser revisada a instancia del interesado, mediante solicitud al Presidente del Tribunal de selección en un plazo no superior a tres (3) días contados a partir del siguiente a aquel en que se hagan públicos los resultados. El Presidente del Tribunal dispondrá su comparecencia, antes de diez (10) días naturales contados desde la fecha que finalice la calificación de la última prueba selectiva, ante el Tribunal Médico de revisión previamente designado al efecto por el General Jefe de Enseñanza de la Guardia Civil y publicado en el «Boletín Oficial del Estado».
e) Los aspirantes calificados como «no apto» que no soliciten la revisión en el plazo señalado en la letra anterior y los que, tras el reconocimiento efectuado por el Tribunal Médico, continúen con dicha calificación serán excluidos y quedarán fuera del proceso selectivo.
f) Quienes sean declarados «no apto circunstancial» continuarán realizando las pruebas que les resten y se les fijará fecha para pasar un nuevo reconocimiento médico, total o parcial, ante el Tribunal Médico, a fin de determinar si resultan «apto» o « no apto» con los efectos señalados en la letra anterior.
g) Los resultados de los reconocimientos médicos serán expuestos en los centros donde se hayan realizado.
Entrevista personal:
Destinada a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas, y para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
Para las pruebas de la fase de oposición, vendrán provistos de bolígrafo de tinta negra.
- Ser español
- 18 años de edad
- Medir 1,65 m (hombres) y no inferior a 1,60 (mujeres)
- Graduado en Educación Secundaria, FP 1 o equivalente
- Compromiso de llevar armas
PERIODO DE FORMACIÓN
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.b) del Real Decreto 1562/1995, de 21 de septiembre, sobre directrices generales de los planes de estudios de las enseñanzas de formación para el acceso a las Escalas de Suboficiales y de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, modificado por el Real Decreto 1115/1999, de 25 de junio, el plan de estudios que faculta para la incorporación a la Escala se completará en dos periodos:
Primer periodo: De formación en centro docente, con una duración de un curso académico.
Segundo periodo: De formación en aquellas unidades del Cuerpo que designe la Dirección General de la Guardia Civil, con una duración de un año.
Los alumnos que superen el plan de estudios accederán a la Escala de Cabos y Guardias, con el empleo de Guardia Civil. Los alumnos ingresados causarán alta administrativa en el correspondiente centro docente de formación de la Guardia Civil el día de su incorporación al mismo.
Los alumnos estarán sujetos, desde su incorporación al centro docente, al régimen de derechos y deberes de carácter general del Cuerpo de la Guardia Civil, a las leyes penales militares, al régimen disciplinario de la Guardia Civil, al régimen del alumnado de los centros docentes de formación de la Guardia Civil y al régimen interior de los mismos.
El compromiso contraído por el militar de complemento, el militar profesional de tropa y marinería, o el reservista voluntario que mantienen una relación de servicios de carácter temporal con las Fuerzas Armadas, quedará resuelto al ser nombrado alumno del centro docente de formación de la Guardia Civil.
FASE CONCURSO
1. Méritos profesionales:
a) Haber cumplido el servicio militar como militar de reemplazo: 1 punto.
b)Tiempo de servicios prestados como militar profesional de tropa y marinería:
c) Por el empleo máximo alcanzado como militar profesional de tropa y marinería, en la actualidad o con anterioridad, en cualquier Ejército:
d) Tiempo de servicios prestados como militar de complemento o permanecido como reservista voluntario:
e) Por la categoría de pertenencia, conforme al empleo máximo alcanzado, como militar de complemento o reservista voluntario, en cualquier Ejército, Cuerpo o Escala:
2. Otros méritos:
a) Título de la Escuela Oficial de Idiomas o acreditación de un perfil lingüístico en cualquier idioma. Para un idioma concreto solamente se contabilizará el título o certificado aportado de mayor puntuación según el siguiente baremo:
b) Estar en posesión de título o certificado de:
Selectividad o titulación universitaria oficial
Técnico superior o Técnico especialista
Bachiller LOCE o equivalente académico
Estar en posesión de:
Autorización BTP en el Permiso de Conducción de la clase B: 2 puntos.
Permiso de Conducción de la clase A (>125 cc): 2 puntos.
Permiso de Conducción de las clases C1, C, D1, D, C1C o D1D: 4 puntos.
Permiso de Conducción de las clases C1D1, CD1, C1D o CD: 6 puntos
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