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Modalidad Abierta
Oposiciones Valencia
Oposiciones Secundaria Formación y Orientación Laboral
Requisitos
a) Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y, cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar un conocimiento adecuado del castellano en la forma que se establece en la base séptima.
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad establecida, con carácter general, para la jubilación.
c) Estar en posesión o haber superado todos los estudios conducentes y haber satisfecho los derechos de expedición del título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente a efectos de docencia de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional única del Real Decreto 334/2004, recogidos en Anexo IV.
d) Estar en posesión del Título de Especialización Didáctica, del Certificado de Aptitud Pedagógica u otros equivalentes a efectos de docencia, de acuerdo con lo que establece el punto 1 de la disposición adicional primera del Real Decreto 118/2004, de 23 de enero. Quedan exentos de este requisito los que posean el título de Maestro, Diplomado en Profesorado de Educación General Básica, Maestros de Primera Enseñanza y los Licenciados en Pedagogía. Asimismo, de acuerdo con la disposición transitoria primera del Real Decreto 118/2004, de 23 de enero, por el que se regula el Título de Especialización Didáctica, para esta convocatoria no será exigible este requisito en los siguientes casos: Para el ingreso en las especialidades de Tecnología, Psicología y Pedagogía y las correspondientes a las distintas Enseñanzas de Formación Profesional de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria. Para quienes acrediten haber prestado docencia efectiva durante dos cursos académicos completos, o en su defecto durante doce meses ejercidos en periodos discontinuos, en Centros públicos o privados de enseñanza reglada debidamente autorizados.
e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes al cuerpo y especialidad a que se opta.
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
g) No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento del mismo cuerpo al que se refiera la convocatoria, salvo que se concurra a los procedimientos para la adquisición de nuevas especialidades.
Metodología
Preparación presencial e individual con profesores altamente cualificados.
Tema 1. La Orientación como actividad educativa.
Tema 2. La orientación profesional y laboral.
Tema 3. La orientación educativa y profesional en los distintos países de la Unión Europea.
Tema 4. La organización del sistema de orientación educativa y profesional en España en las Administraciones educativa y laboral.
Tema 5. El departamento de Orientación. Funciones
Tema 6. La orientación profesional y los programas de transición a la vida activa.
Tema 7. Los prejuicios sexistas y racistas en la educación y en el trabajo.
Tema 8. Análisis y evaluación del potencial profesional y de los intereses personales.
Tema 9. La información profesional en la orientación.
Tema 10. Organización ocupacional del sistema productivo y orientación.
Tema 11. La toma de decisiones en la orientación profesional.
Tema 12. El proceso de búsqueda de empleo.
Tema 13. El mercado de trabajo.
Tema 14. Exigencias de adaptación al medio laboral y al puesto de trabajo.
Tema 15. Discapacidad y necesidades educativas especiales.
Tema 16. Pequeños grupos y organización.
Tema 17. El liderazgo como rasgo de personalidad.
Tema 18. Los equipos de trabajo.
Tema 19. La motivación laboral
Tema 20. La empresa como sistema social integrado.
Tema 21. El Derecho del Trabajo.
Tema 22. La relación jurídico-laboral en el marco supranacional.
Tema 23. La profesión como realidad social.
Tema 24. La relación laboral en España: Ambito y disposiciones reguladoras.
Tema 25. El contrato de trabajo
Tema 26. Modalidades de contratación.
Tema 27. Derechos y deberes del trabajador.
Tema 28. Prestación básica del trabajador.
Tema 29. Prestación básica del empresario.
Tema 30. Estructura del recibo de salarios.
Tema 31. Participación de los trabajadores en la empresa.
Tema 32. Los sindicatos. La libertad sindical.
Tema 33. Convenios colectivos: Concepto y naturaleza jurídica.
Tema 34. Modificación del contrato de trabajo: Movilidad funcional, geográfica y modificación de las condiciones de trabajo.
Tema 35. La extinción del contrato de trabajo. Modalidades de extinción.
Tema 36. Conflictos individuales de trabajo.
Tema 37. Conflictos colectivos de trabajo.
Tema 38. La Seguridad Social en España.
Tema 39. Situaciones protegibles por la Seguridad Social.
Tema 40. La economía como ciencia.
Tema 41. Los sistemas económicos y la economía de mercado.
Tema 42. El funcionamiento del mercado:
Tema 43. La teoría del flujo circular de la renta.
Tema 44. La política económica.
Tema 45. La relación económica entre naciones. El comercio exterior.
Tema 46. La empresa. Elementos. Objetivos.
Tema 47. La empresa como organización.
Tema 48. La comunicación en la empresa. Niveles, tipos y técnicas de comunicación.
Tema 49. Investigación de mercados.
Tema 50. La negociación en la empresa.
Tema 51. Resolución de problemas y toma de decisiones en el ámbito laboral.
Tema 52. La dirección en la empresa.
Tema 53. La financiación de la empresa.
Tema 54. La documentación administrativa y comercial de la empresa.
Tema 55. El funcionamiento económico de la empresa.
Tema 56. El proceso de creación de una pequeña empresa.
Tema 57. La prevención de riesgos laborales.
Tema 58. Análisis de los factores de riesgo laboral.
Tema 59. El accidente de trabajo.
Tema 60. La enfermedad profesional: Concepto legal y su problemática.
Tema 61. Medidas de prevención y de protección de los riesgos laborales.
Tema 62. Etapas de la acción preventiva. Inspecciones de seguridad.
Tema 63. Condiciones generales de los centros de trabajo. Señalización. El plan de emergencia.
Tema 64. El factor humano y su relación con la prevención laboral.
Tema 65. Organización de la prevención.
Tema 66. Protección frente a las máquinas. El riesgo eléctrico: Conceptos básicos y medidas de protección. El fuego: Sistemas de detección y extinción en función de la naturaleza del fuego. Normativa legal en esta materia.
Tema 67. Salud laboral y nuevas tecnologías
Tema 68. Salud laboral y calidad de vida. La protección medioambiental.
Tema 69. Primeros auxilios: Principios generales en la aplicación. Prioridades de actuación. El botiquín en las empresas. Quemaduras. Hemorragias. Fracturas. La reanimación cardiorespiratoria. Transporte de accidentados.
Las oposiciones de psicopedagogía van dirigidas principalmente a los licenciados en psicopedagogía aunque también puede presentarse todo aquel que cumpla los requisitos mínimos. Una persona que apruebe las oposiciones de psicopedagogía conseguirá un trabajo estable para toda la vida y un sueldo de funcionario. Las...
¿DóNDE PUEDE TRABAJAR UN MAESTRO DE EDUCACIóN ESPECIAL?
PODRá TRABAJAR EN ESCUELAS PúBLICAS, ESCUELAS DE EDUCACIóN, EN CENTROS DE REHABILITACIóN, ENTRE OTRAS MUCHAS áREAS.
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MASTER D
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