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Modalidad Abierta
El objetivo general es adquirir unos conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre cómo integrar la prevención en la gestión de la empresa a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales.
Dirigido a
trabajadores ocupados y desempleados que, o bien desarrollan su actividad en pequeñas, medianas y grandes empresas pertenecientes al sector de la Construcción y con aplicación de dicho convenio colectivo, o bien desean realizar una formación que les permita el acceso a las mismas. De forma general puede decirse que la presente acción formativa está orientada hacia los gerentes de empresas del Sector de la Construcción. Se trata de personas que desarrollan su actividad en el área funcional de Dirección que tienen la necesidad de ampliar o actualizar sus conocimientos en materia preventiva de aplicación en las tareas de dirección. En la selección de participantes se consideran prioritarios los colectivos con mayores necesidades de formación definidos según RD 395/2007 de 23 de marzo de 2007.
3 estrellas promedio basado en 2 opiniones de PRL para Directivos de Empresas de Construcción.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA GESTIÓN DE LA EMPRESA
1.1. La seguridad del producto
1.2. El manual (política, procedimientos, planes,...)
1.3. Integración con los diferentes sistemas (calidad y medio ambiente). Gestión n total
1.4. Las auditorías internas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1. Funciones, obligaciones y responsabilidades
UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN
3.1. Plan de prevención de riesgos laborales
3.2. Evaluación de riesgos
3.3. Planificación de la prevención
3.4. Sistemas de control sobre los riesgos existentes
3.5. Modalidades preventivas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COSTES DE LA ACCIDENTALIDAD Y RENTABILIDAD DE LA PREVENCIÓN
4.1. Los costes de los accidentes de trabajo
4.2. Métodos de cálculo de los costes de los accidentes
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LEGISLACIÓN Y NORMATIVA BÁSICA EN PREVENCIÓN
5.1. Introducción al ámbito jurídico
5.2. Legislación básica y de desarrollo.
Duración del curso
10 Horas (2,5 h. presenciales y 7,5h on line)
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