El Global Máster en Desarrollo de Talento y Recursos Humanos está diseñado para ofrecer una visión integral en dirección de personas y talento, tanto en los aspectos de carácter legal y administrativo, como en la estrategia empresarial. A lo largo del máster desarrollarás habilidades como comunicación,... ver más
EAE Business School Madrid
Pedir informaciónEl Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación. Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una... ver más
El capital humano es el valor diferencial y competitivo de cada empresa, con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal,... ver más
Así mismo el master ofrece al alumno la posibilidad de formarte como un profesional competente con capacidad de asumir y sacar adelante las diferentes responsabilidades de la dirección de recursos humanos , como la planificación, la gestión y el desarrollo en las dimensionas jurídica, psicológica... ver más
La gestión de los recursos humanos es una parte fundamental de la empresa. Está integrada en el proceso de gestión y forma parte esencial dentro de la organización empresarial. Es por esto que desde cursosypostgrados.com te presentamos este Masters Recursos Humanos Online donde adquirirás todos... ver más
El objetivo del Master es formar técnicos con un alto nivel de cualificación y polivalencia profesional, que sepan dirigir, liderar, comunicarse, gestionar conflictos, motivar, impulsar y comprometer a las personas, trabajar en equipo y desarrollar las habilidades necesarias para su desarrollo,... ver más
Título Máster emitido por Máster Cumlaude - El programa proporciona el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa y puestas en marcha a nivel internacional. - Conocerás técnicas de selección... ver más
Verdadera importancia cobran en el Maste en dirección e innovación de RRHH para aquellas personas que estando en posesión de algún programa tradicional de recursos humanos desean fortalecer su CV profesional, con este programa avanzado en RRHH 3.0, de igual manera, si eres... ver más
Este programa está diseñado por profesionales con alta experiencia en el mercado laboral. Con un enfoque totalmente práctico y desarrollado con los contenidos de elearning más vanguardistas del sector de la formación de postgrado. Se dirige a un perfil de alumno que persigue objetivos tales como:... ver más
En este curso de Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo y trabajo en equipo se aprenderán todos los procesos de organización, participación y dirección en un equipo, siendo este de trabajo, de ventas, de dirección, etc..., se tratará el tema empezando por las bases del trabajo en equipo, pasando... ver más
La realización del programa no requiere del cumplimiento de ningún requisito concreto, si bien está orientado a profesionales de la gestión empresarial así como a cualquier persona que desee tener un conocimiento profundo de los Sistemas de Gestión y Dirección de Recursos Humanos con el mayor... ver más
Máster en Dirección de Recursos Humanos en el Sector Hotelero. Expedido por European Quality Formación y Ecothour (empresa especializada en la formación de profesionales del sector turístico) y avalado por ANCED (Asociación Nacional de Centros E-Learning y a Distancia). El sector de alojamientos... ver más
Un profesional de HR Business Partner es una persona que conoce y entiende la organización a la perfección, teniendo en cuenta y conociendo su ámbito estratégico y operativo Por otro lado es un profesional que conoce y entiende perfectamente los procesos dentro del área... ver más
El Coaching es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente para lograr el cambio positivo con base en el capital humano. Se trata de un sistema de entrenamiento personal para una mejor explotación de las potencialidades en la gestión del cambio. Algunas definiciones de Coaching son:... ver más
Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral. El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor... ver más
Objetivos del Curso de Programación Lingüística: - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa - Comprender cómo las personas construyen su realidad... ver más
Con el Curso Habilidades y Destrezas Para la gestión de Equipos addquirirás capacidades para tomar decisiones y resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión, el liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.... ver más
Para obtener el título se deben superar una serie de Pruebas de Evaluación para controlar el nivel de aprendizaje de las materias tratadas. La superación de las mismas dará derecho a la obtención del Título acreditativo del Máster en Dirección de Recursos Humanos. Te presentamos el programa:... ver más
Objetivos: 1. Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de responsable de la función de personal o de técnico asistente de personal en las organizaciones empresariales. Estas competencias son de dos tipos: Competencias técnicas: Con referencia al dominio de los diferentes sistemas de... ver más
Cursos Subvencionados por la Fundación Tripartita El curso de Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento se dirige especialmente a directivos, gerentes y empresarios que ocupan altos cargos dentro de la empresa. Objetivos Crear y liderar Equipos de Alto Rendimiento Comunicarse eficazmente... ver más
