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Cursos Subvencionados de Gestión Laboral

  • Curso de Especialización en el Régimen Profesional del Trabajador Autónomo

    ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

    Una actualización del régimen de trabajadores autónomos de la mano de Andrés González Fernández y Francisca Claramunt Comes, organizado por ESEL en Valencia, que se realizará a partir de septiembre, con solo 12 plazas por orden de reserva.

    La reciente aprobación por el Congreso de la Ley de Fomento y Promoción del Trabajo Autónomo y de la Economía Social, en trámite ante el Senado, permite afirmar la necesidad de un estudio pormenorizado de toda la normativa que afecta a los trabajadores autónomos en general, teniendo en cuenta ¿además- que el Anteproyecto aprobado establece iniciativas encaminadas a facilitar el inicio de una actividad emprendedora, a respaldar y ayudar a los que ya han emprendido, y a mejorar las condiciones en el ejercicio de su actividad.

    Bonificable Para Empresas a Través del Crédito Para Formación (F.t.f.e.)

    • 2017-09-23
    • € 200
    • 4 mensualidades de 50 €. Bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.). ESEL puede tramitar gratuitamente la bonificación de este curso a las empresas que lo soliciten.
    • Valencia
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  • Curso de Contratación Laboral y Nóminas

    DEUSTO FORMACION

    ..para gestión de la pyme: licencia de las versiones formativas de TS-LAB e IslaWin Gestión para la gestión laboral y comercial, y versión original de ContaWin, para que puedas trabajar ciclos contables completos.

    - Supuestos prácticos combinados sobre Nóminas y Seguridad Social...

    Matrícula Gratis y Curso de Inglés Gratis. Pide Información Sin Compromiso

    • 2017-09-04 (Modalidad Abierta)
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  • Máster en Asesoría de Empresas (Fiscal - Laboral - Contable)

    EUDE BUSINESS SCHOOL

    ..DE LA EMPRESA, AVANZADO.

    MÓDULO VIII: GESTIÓN LABORAL Requisitos:

    Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario o en su defecto 3 años de experiencia profesional demostrable BECAS Y AYUDAS AL ESTUDIO:

    EUDE Business School pone a tu disposición un exclusivo ..

    Becas de Hasta el 75 Por Ciento Más Ayudas al Estudio.

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    • 10.200€ Precio con beca del 75%: 2.550€ compatibles con Ayudas al Estudio.
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  • Máster Becado en Contratación Laboral y Seguridad Social

    EFEM (GRUPO GATES)

    El Máster en Contratación Laboral y Seguridad Social está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como:

    • Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo.

    • Escogiendo los horarios.

    En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Asesoría Laboral, y serán capaces por sí mismos de:

    Masters Cien Por Cien Becados. Simbólicamente el Alumno Deberá Abonar la Inscripción en el Centro.

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  • Curso de Sensibilización de Género

    ACEDIS FORMACION

    Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas.

    En este caso, los derechos humanos de la mujer , sea cual sea su edad, su condición social, raza o religión -entre otras variables- es parte inalienable, indivisible e integral de los derechos universales. La participación de la mujer en condiciones de igualdad en los ámbitos: civil, económico, político, cultural, social, entre otros, y la erradicación de todas las formas existentes de discriminación por las diferencias de género , cubren uno de los objetivos prioritarios de los programas internacionales a favor de las comunidades mundiales.

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  • Jornada de Actualización Laboral 2017

    ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

    Esel ha programado una Jornada de Actualización Laboral 2017 para el próximo día 15 de septiembre, con el contenido esperado correspondiente a la Ley 3/2017 de Presupuestos Generales del Estado, a lo que hemos sumado por su actualidad e interés el contenido del Convenio Colectivo Estatal del Sector del Metal por su repercusión generalizada.

    Bonificable Para Empresas a Través del Crédito Para Formación (F.t.f.e.)

    • 2017-09-15
    • € 125
    • Bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.)
    • Valencia
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  • Cursos de Gestión del Tiempo, Programa Ampliado

    VISION Y VALOR CONSULTING

    Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo. Aumentar el rendimiento, conocer los ladrones de tiempo personales y cómo vencerlos. Gestionar eficazmente las comunicaciones. Aprender a programar eficazmente nuestro tiempo. Gestión eficaz de tareas. Trabajar mediante planes de acción. Aprender a usar eficazmente, desde el punto de vista tiempo las herramientas tecnológicas.

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  • Cursos de Nóminas y Relaciones Laborales

    VISION Y VALOR CONSULTING

    ..gestión laboral.

    - La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.

    - Conocer los sujetos del contrato de trabajo.

    - Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.

    - Requisitos y limitaciones.

    - Conocer la estructura del recibo de salario.

    - Datos de encabezamiento.

    - Conoc..

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  • Curso de Orientación en la Búsqueda del Empleo

    ACEDIS FORMACION

    Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días.

    Conocer los sistemas de búsqueda de empleo, las técnicas de las empresas y su selección son esenciales para la inserción en el mercado laboral. Vamos a conocer las peculiaridades y dinámicas de ese mercado, y, de otro lado, vamos a potenciar la idea de la búsqueda de empleo como un proceso activo y Dinámico.

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  • Curso de Manejo del Estrés Laboral

    ACEDIS FORMACION

    El estrés es un fenómeno muy frecuente en el mundo laboral, con graves consecuencias para la salud de la persona que lo padece. Esta patología va en aumento debido a los grandes cambios que está sufriendo el mundo económico y social. Los trabajadores tendrán que ir asumiendo todos estos cambios, posiblemente cada vez más difíciles de superar, pudiendo llevar esta situación a padecer estrés.

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  • Máster en RRHH y Gestión del Conocimiento

    FUNIBER- FUNDACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

    Titulado por la Universidad Europea del Atlántico. El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentales en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.

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  • Curso Básico de Gestión de Trabajadores Expatriados

    ACEDIS FORMACION

    La globalización de la economía y como consecuencia el progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un mayor número de profesionales que «circulan» o se mueven entre la empresa matriz y las empresas subsidiarias, normalmente conocidos bajo el término «expatriados».

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  • Curso Gestión Laboral Para Empresas

    ACEDIS FORMACION

    La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos, nuevas contrataciones entre otros.

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  • Curso de Protocolo de Acoso Sexual en el Trabajo

    ACEDIS FORMACION

    En el mundo empresarial actual nos enfrentamos ante un problema relevante como es el acoso sexual en el ámbito laboral, una realidad muy extendida pero aún escasa e inadecuadamente tratada y que a menudo produce graves consecuencias para la persona afectada.

    Ante temas tan complejos, donde se implican las personas y las organizaciones, las soluciones no son sencillas, únicas ni directas, por lo que se requiere trabajar paralelamente en distintos ámbitos de actuación: mejorar y reforzar la situación laboral de las mujeres, visualizar las causas y los efectos que el acoso sexual provoca, prevenir, sensibilizar y abordar adecuadamente las posibles situaciones que se produzcan, de forma que caminemos a la eliminación de una conducta que atenta contra los principios de igualdad y no discriminación entre hombres y mujeres.

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  • Curso Práctico en Contratación Laboral

    ACEDIS FORMACION

    ..gestión laboral más importantes por su habitualidad. Al año se formalizan en España más de catorce millones de contratos de trabajo, por lo que su repercusión en la administración y gestión del personal de la empresa es muy importante.

    En nuestro ordenamiento jurídico laboral existen m..

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  • Curso de Gestión de Expatriados

    ACEDIS FORMACION

    En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial.

    Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos países y continentes con el fin de ampliar sus mercados y enfrentarse a una creciente competencia.

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  • Gestión del Clima Laboral - Motivación - Resolución de Conflictos y Conciliación

    ACEDIS FORMACION

    A lo largo del Siglo XX la política de Recursos Humanos en la Empresa ha ido adquiriendo relevancia en la gestión completa de la organización para conseguir los mejores resultados y la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

    Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es la gestión del clima empresarial. Con un sistema eficaz debe conseguirse una mayor implicación de los trabajadores con la propia empresa y una adecuada identificación de los mismos. La organización en general, nos garantizará que cada factor humano de la empresa dé lo mejor de sí mismo en el desarrollo del proyecto empresarial en sí.

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    • Precio: 120.00 €
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  • Curso de Implantación de la Formación en la Empresa

    FORMACIÓN UNIVERSITARIA

    El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Implantación de la Formación en la Empresa, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.

    Objetivo

    El objetivo del curso es preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias necesarias para establecer una exitosa acción formativa dentro de cualquier institución u organización empresarial.

    Consultar Con formación Universitaria disponibilidad de Becas y Subvenciones, Además Dispone de Un Departamento de Gestión de Prácticas y Empleo Acreditada Como Agencia de Colocación Nº 9900000283, Por el Ministerio de Empleo y Seguridad.

    • 2017-09-04 (Modalidad Abierta)
    • Disponibilidad de Becas y Subvenciones.
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  • Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

    IMF BUSINESS SCHOOL

    IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados

    Beca del 70%. Financiación Sin Intereses Hasta en 12 Meses. Descuento Por Pago al Contado

    • 2017-09-11 (Modalidad Abierta)
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  • Curso Práctico Sobre Nóminas y Seguros Sociales

    ACEDIS FORMACION

    La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa constituye sin lugar a dudas una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad como por la trascendencia y relevancia que conlleva tanto el abono de los salarios, como obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones.

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