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Cursos Subvencionados de Gestión Laboral

  • Curso de Contratación Laboral y Nóminas

    DEUSTO FORMACION

    Junto con las cinco unidades de aprendizaje, podrás profundizar en este ámbito con los siguientes recursos de aprendizaje: - Software para gestión de la pyme: licencia de las versiones formativas de TS-LAB e IslaWin Gestión para la gestión laboral y comercial, y versión original de ContaWin, ...

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  • Jornada de Actualización Laboral: Reforma Urgente del Trabajo Autónomo

    ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

    El pasado día 25/10/2017, el B.O.E. publicó la esperada reforma del Estatuto del Trabajador Autónomo y otras normas referidas a este colectivo relativas a la cotización a la Seguridad Social, medidas de fomento y promoción, conciliación de la vida familiar y laboral, derechos colectivos, fiscalidad, formación profesional, prestaciones por contingencias profesionales, recaudación de cuotas y recargos por deudas, sin olvidar la compatibilidad de trabajos por cuenta propia y la percepción de la pensión de jubilación. Todo ello, hace imprescindible una actualización profesional de conocimientos que ESEL le proporciona mediante el desarrollo de esta jornada y mediante el soporte documental de uso profesional que se acompaña. 1. Cotización a la Seguridad Social a tiempo completo, o tiempo parcial.

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    • Valencia
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  • Máster en Asesoría de Empresas (Fiscal - Laboral - Contable)

    EUDE BUSINESS SCHOOL

    MÓDULO VIII: GESTIÓN LABORAL Requisitos: Como requisitos es necesario estar en posesión de título universitario...

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    • 2017-12-11 (Modalidad Abierta)
    • 10.200€ Precio con beca del 75%: 2.550€ compatibles con Ayudas al Estudio.
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  • Curso de Gestion de Nominas y Seguridad Social

    WOLTERS KLUWER

    Con el curso elearning de gestión de nóminas y seguridad social obtendrás los conocimientos y habilidades prácticas para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas, un curso a tu ritmo y con un software líder en el mercado como es a3ASESOR nom.

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  • Máster Becado en Contratación Laboral y Seguridad Social

    EFEM (GRUPO GATES)

    El Máster en Contratación Laboral y Seguridad Social está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como:

    • Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo.

    Masters Cien Por Cien Becados. Simbólicamente el Alumno Deberá Abonar la Inscripción en el Centro.
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  • Cursos de Nóminas y Relaciones Laborales

    VISION Y VALOR CONSULTING

    Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: - Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral. - La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones. - Conocer los sujetos del contrato de trabajo. - Descripción de los diferentes tipos de contrat

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  • Cursos de Gestión del Tiempo, Programa Ampliado

    VISION Y VALOR CONSULTING

    Tomar conciencia de la importancia del recurso tiempo. Aumentar el rendimiento, conocer los ladrones de tiempo personales y cómo vencerlos. Gestionar eficazmente las comunicaciones. Aprender a programar eficazmente nuestro tiempo. Gestión eficaz de tareas. Trabajar mediante planes de acción. Aprender a usar eficazmente, desde el punto de vista tiempo las herramientas tecnológicas.

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  • Curso de Sensibilización de Género

    ACEDIS FORMACION

    Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas.

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  • Curso de Manejo del Estrés Laboral

    ACEDIS FORMACION

    El estrés es un fenómeno muy frecuente en el mundo laboral, con graves consecuencias para la salud de la persona que lo padece. Esta patología va en aumento debido a los grandes cambios que está sufriendo el mundo económico y social. Los trabajadores tendrán que ir asumiendo todos estos cambios, posiblemente cada vez más difíciles de superar, pudiendo llevar esta situación a padecer estrés.

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  • Curso Práctico en Contratación Laboral

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    El contrato de trabajo se configura como uno de los elementos esenciales en los que se manifiesta la relación laboral constituye además una de las medidas de gestión laboral más importantes por su habitualidad. Al año se formalizan en España más de catorce millones de contratos de trabajo, por lo qu

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  • Curso Gestión Laboral Para Empresas

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    La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos, nuevas contrataciones entre otros.

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  • Curso de Orientación en la Búsqueda del Empleo

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    Las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en nuestros días.

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  • Curso de Gestión de Expatriados

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    En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial.

    Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos países y continentes con el fin de ampliar sus mercados y enfrentarse a una creciente competencia.

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  • Máster en RRHH y Gestión del Conocimiento

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    Titulado por la Universidad Europea del Atlántico. El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentales en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.

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  • Curso Básico de Gestión de Trabajadores Expatriados

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    La globalización de la economía y como consecuencia el progresivo número de empresas con intereses en otros países conducen a un mayor número de profesionales que «circulan» o se mueven entre la empresa matriz y las empresas subsidiarias, normalmente conocidos bajo el término «expatriados».

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  • Curso de Protocolo de Acoso Sexual en el Trabajo

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    En el mundo empresarial actual nos enfrentamos ante un problema relevante como es el acoso sexual en el ámbito laboral, una realidad muy extendida pero aún escasa e inadecuadamente tratada y que a menudo produce graves consecuencias para la persona afectada.

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  • Curso Práctico Sobre Nóminas y Seguros Sociales

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    La confección de las nóminas y de los seguros sociales de la empresa constituye sin lugar a dudas una de las gestiones más significativas dentro del ámbito de la administración de personal y de la gestión de los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad como por la trascendencia y relevancia que conlleva tanto el abono de los salarios, como obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuenta del IRPF, dadas las importantes repercusiones que puede tener para la empresa un inadecuado cumplimiento de estas obligaciones.

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  • Manual de Acogida en la Empresa

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    Sin clientes no hay empresas. De esto no hay la menor duda. Pero, ¿a qué cliente se le da más importancia: al cliente que paga las facturas o al cliente interno que trabaja en y para la empresa (dentro o fuera de ella) y que puede aportar nuevas ideas, nuevas tendencias y nuevos sistemas de trabajo en aras de un beneficio individual y colectivo?

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  • Curso de Especialización de Análisis - Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

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    A lo largo del Siglo XX la política de Recursos Humanos en la Empresa ha ido adquiriendo relevancia en la gestión completa de la organización para conseguir los mejores resultados y la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

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  • Máster en Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

    IMF BUSINESS SCHOOL

    IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela ponen en marcha el Máster de Recursos Humanos y Relaciones Laborales Su principal objetivo es que el alumno adquiera un amplio conjunto de competencias para dirigir y gestionar a las personas y a los equipos de trabajo con eficacia, utilizando las estrategias, técnicas e instrumentos más adecuados

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