
Modalidad Semipresencial
Curso destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de la administración de personal. Sin necesidad de tener conocimientos específicos previos en el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas han sido desarrollados sin presuponer conocimientos previos de las materias tratadas.Al terminar el curso, el alumno tendrá a su disposición nuestra BOLSA DE TRABAJO, con las ofertas que las empresas nos hacen llegar solicitando candidatos.
Requisitos para obtener el grado medio de FP: Edad: 18 años para elTítulo de Técnico y 20 años para el Título de Técnico Superior

Modalidad Semipresencial
Este curso está destinado a personas con o sin experiencia en el ámbito de la administración de personal. No es necesario tener conocimientos específicos previos en el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas han sido desarrollados sin presuponer conocimientos previos de las materias tratadas.Al terminar el curso, el alumno tendrá a su disposición nuestra BOLSA DE TRABAJO, con las ofertas que las empresas nos hacen llegarsolicitando candidatos.
Requisitos para obtener el grado medio de FP: Edad: 18 años para elTítulo de Técnico y 20 años para el Título de Técnico Superior

- Técnica / técnico en gestión de cobros. - Responsable de atención al cliente Seguir estudiando: Cursos de especialización profesional. Otro Ciclo de Formación Profesional con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos profesionales de acuerdo a la normativa vigente. Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente. - Estar en posesión del Título de Bachiller, o de un certificado acreditativo de haber superado todas las materias del Bachillerato. - Haber superado el segundo curso de cualquier modalidad de Bachillerato experimental. - Estar en posesión de un Título de Técnico (Formación Profesional de Grado Medio). - Estar en posesión de un Título de...

Este profesional conocerá los recursos necesarios para implantar, explotar y mantener a nivel bajo o mediano los sistemas informáticos en que se basan la gestión y la administración de la empresa, prestando soporte directo o de primera línea a los usuarios finales.