Como desarrollar soft skills para mejorar en tu trabajo
A diferencia de las «hard skills» (habilidades duras), que son habilidades técnicas específicas y cuantificables, como programación, diseño gráfico o contabilidad, las soft skills son más difíciles de medir y generalmente se relacionan con aspectos emocionales, sociales y de comunicación. Algunos ejemplos comunes de soft skills incluyen la capacidad de comunicación efectiva, trabajo en equipo, […]