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Cursos de Gestión Laboral en Guadalajara

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  • Curso de Administrativo de Personal

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    La gestión administrativa de personal mediante el mantenimiento actualizado del conjunto de documentos...

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  • Cursos Gestion de Salarios y Practico Sistema Contrata Presencial en Madrid

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    Conocimientos adquiridos con el curso: 1) Plazos fundamentales de tramitación de cualquier tipo de gestión. 2) Aprender cómo inscribir una empresa en la Tesorería, o cómo afiliar, o dar de alta y ba...

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  • Curso de Nominas Seguridad Social y Contratos en Madrid Presencial

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    Objetivos: Aprender los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría de una manera responsable. Conocimientos adquiridos con el curso: 1) Plazos fundamentales de tramitación de cualquier tipo de gestión. 2) Aprender cómo inscri...

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      y otras sedesMadrid, Toledo
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Otros Cursos de Recursos Humanos


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    • Curso Superior de Desarrollo del Talento

      SEAS-CEGOS

      Gestión de la formación. Plan de desarrollo personal en la empresa. 3. GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL DE...

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    • Curso Técnico en Dirección de Recursos Humanos

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      GESTIÓN DE LA FORMACIÓN. MODELO DE INTERVENCIÓN ·GUÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LA FORMACIÓN ·GESTIÓN DE SUBVENCIONES PARA LA FORMACIÓN ·LA ACCION DEL FORMADOR ·NUEVOS CONCEPTOS EN LA FORMACIÓN ·CASOS PRACTICOS...

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    • Curso Estrategias Directivas de los RRHH

      EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

      300 ? Requisitos: Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia laboral. El Curso Estrategias Directivas de los RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivo...

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    • Curso de Nóminas- Seguridad Social y Contratación Laboral

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      1 opiniónEste curso me ha servido para poder ayudar al departamento de RRHH de mi empresa a gestionar temas laborales, y así diversificar mi trabajo. Me gustó la forma de impartir el curso, es claro, conciso y preciso.
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      Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral, con el objetivo de que sean conscientes de sus derechos así como de sus obligaciones y deberes, aumentando sus conocimientos en la gestión de los recursos humanos. Favorecer e...

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    • Curso Motivacion del Factor Humano - Tipos de Direccion y Formacion

      EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

      300 ? Requisitos: Diplomatura Universitaria o 3 años de experiencia laboral. El Curso Motivación del Factor Humano, Tipos de Dirección y Formación se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Rec...

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    • Curso de Experto en Gestion de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Y E RECRUITMENT. MÓDULO I ¿Qué son las famosas Competencias? MÓDULO II La Gestión por Competencias MÓDULO III Definición de e-recruitment COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA EN LA EMPRESA. MODULO 1: Comunicación Interna de la Empresa Introducción al ...

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    • Curso Oficial Diplomado Internacional en Gestion del Conocimiento

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      Temario Completo - Gestión del Conocimiento. -La Gestión del Conocimiento en el Nuevo Paradigma. -De la Gestión del Con...

      • España y Europa (euros) 1 pago de 245 € ó 2 plazos mensuales de 127 €
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    • Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos de Trabajo Eficaces

      4.0
      1 opiniónUn master ideal para directivos que quieren implementar sus dotes de mando y gestionar correctamente equipos de trabajo.
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    • Curso de Calidad y Organizacion en el Trabajo

      FORMAPERSON

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    • Curso de Experto en Dirección de Recursos Humanos

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    • Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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      Conexión a internet Modalidad: Online

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    • Máster en Asesoría Laboral - Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos

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      El Programa desarrollado para este Máster ofrece una formación combinada para aquellas personas que quieran ejercer su carrera profesional dentro del ámbito de la gestión de personal, la gestión de Prevención de Riesgos Laborales o el área de los Recursos humanos...

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    • Curso Practico de Politicas Retributivas

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      El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:

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    • Máster Recursos Humanos

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    • Curso de Gestión de Personal

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    • Curso Avanzado Para Especialistas en Orientación Sociolaboral

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      • Opciones para hacer el curso: - Ediciones ordinarias (consultar fechas en la web). Importe: 330 euros, 300 euros miembros de AOSLA (inscripción gratuita). Personas desempleadas: 150 euros. Pago fraccionado. Duración: 4 meses. - Hacerlo en modalidad Formación a la Carta. Matrícula está abierta todo el año. Importe: 375 euros. Duración: Dispone de 55 días hábiles, pero el alumnado recibe el certificado de aprovechamiento en el momento en que supera el curso. 100% BONIFICABLE FUNDACIÓN TRIPARTITA
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