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STARJOBS

CURSOS DE RECURSOS HUMANOS DE STARJOBS

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El presente curso pretende dotar al alumno de la formación técnica y teórica en el ámbito de la administración y asesoría laboral, aportándole una base sólida de la regulación laboral actual y de cómo llevarla a cabo a través de la contratación de personal, elaboración y cálculo de nóminas y relación con la seguridad social. Además incluye la formación necesaria para la transmisión de estos datos a través del Sistema Red, Red Directo, Delta y Contrat@. Como añadido, se formará al alumno en el programa Nominaplus, uno de los más eficientes y utilizados y por los profesionales del sector.
Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa.
Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc.
Aprender la gestión salarial de los trabajadores a través de diferentes niveles de administración.
Familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios.
Reconocer los pasos a seguir para la cumplimentación de cualquier tipo de contrato laboral.
Familiarizar al alumno/a con el concepto de nómina y con las deducciones, desarrollar el período de liquidación y reconocer los devengos.
Analizar las percepciones salariales e identificar las percepciones no salariales y complementos.
Diferenciar un finiquito por terminación de contrato temporal con uno de contrato indefinido, declarado despido improcedente. Familiarizar al alumno/a con el pie de la nómina y el de cotización. Realizar el cálculo de la retención.
Analizar detalladamente todas las prestaciones que proporciona la Seguridad Social.
Dirigido a titulados universitarios en la rama de recursos humanos, derecho y administración de empresas
Interesados en encaminar su carrera profesional hacia el desarrollo de una de las profesiones con más futuro:
Técnico laboral.
Recursos humanos.
Empresarios.
Trabajadores.
Y en general, a todas aquellas personas interesadas en formarse en el ámbito de la contratación, nóminas y seguridad social.

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Las empresas se han dado cuenta de que las personas son sus recursos más importantes, lo que ha favorecido a que el departamento de Recursos Humanos haya cobrado una especial importancia.

Se trata de un departamento que integra diversas áreas que precisan cada vez de más expertos (en selección, en análisis de puestos, en evaluación del desempeño humano, en higiene y seguridad en el trabajo, relaciones laborales, desarrollo organizacional, base de datos y sistemas de información, Auditoría de RRHH, etc.).

Sin duda, en estos momentos de excesivo desempleo el área de recursos humanos es una de las que ofrece mayores salidas profesionales:. La realización de un Curso en Recursos Humanos u otro tipo de formación específica en este área se ha convertido en una excelente opción.

¡ A QUE ESPERAS, LÁNZATE !
El objetivo fundamental del curso es formar profesionales cualificados en el área de recursos humanos así como mejorar la formación de profesionales en activo, dentro de las principales funciones que corresponden a la gestión de recursos humanos: área de contratación planes de formación gestión del desempeño prevención de riesgos laborales etc.
En este curso de Dirección, animación y gestión de recursos humanos, adquirirás técnicas para motivar e implicar a los trabajadores.

Aprenderás a:

Motivar e implicar a los trabajadores de la empresa.
Aprenderás a delegar tareas y a escuchar al equipo de trabajo.
Planificar una plantilla.
Conocerás tareas y funciones de la dirección de personal.
Conocerás técnicas de actuación.
Sabrás toda la gestión de competencias.
Aprenderás a analizar y valorar los puestos de trabajo, etc.

Responsables de un departamento de Recursos Humanos.
Responsables de un departamento de Administración o Personal.
Trabajadores que deseen promocionar al desempeño de este puesto.
Aquellas personas que quieran especializarse en las nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de los recursos humanos.
Y cualquier persona que desee alcanzar una especialización en el área de recursos humanos.


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    Resultados:  2 Cursos de Recursos Humanos de Starjobs