Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES). Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad.
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos.
Orientado a profesionales con terceras personas a su cargo en el entorno del departamento de Recursos Humanos, como a profesionales que deseen progresar en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (PYMES), este curso se ofrece en modalidad a distancia/online, lo que permite una gran asimilación de los conceptos tratados.
Con este programa, y su base práctica e interactiva, el alumno podrá:
Iniciar o actualizar su formación en el área de Recursos Humanos con el fin de incrementar su rendimiento profesional.
Conocer la metodología, las capacidades y habilidades directivas necesarias para la gestión de las personas en la organización.
Desarrollar funciones y procedimientos necesarios en empresas e instituciones para planificar, organizar, ejecutar y controlar los Recursos Humanos.
Conocer las diferentes técnicas de gestión, desarrollo e implantación eficaz de los Recursos Humanos.
Afrontar con éxito las nuevas tendencias, convirtiendo las oportunidades en ventajas competitivas y liderar así el cambio.
Metodología:
El modelo pedagógico del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) se fundamenta en el aprendizaje flexible, personalizado, dinámico y práctico por parte del alumno a través de una metodología a distancia/online a través del campus virtual, totalmente flexible y adaptada a las necesidades y a los objetivos profesionales y personales del alumno. El alumno es el centro de toda la actividad formativa, organizada a partir de siete ejes pedagógicos:
Asesor docente activo
Campus virtual
Aula de debate y análisis
Módulos online
Casos de éxito empresarial
Soportes multimedia y simuladores
Plan de negocio o de área funcional
Una vez superado el examen final presencial del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos (PDRH), el alumno obtendrá una doble titulación de EAE y del IL3-UB.
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El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos en Madrid PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido.
Al finalizar el programa, el alumno estará capacitado para:
- Establecer las políticas de selección, contratación y formación de la compañía.
- Planificar estrategias de incentivos salariales, confeccionar nóminas y seguros sociales.
- Gestionar la comunicación interna de la organización y, en general, desarrollar todas las gestiones propias del área de RRHH.
- Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
Modalidad: Semipresencial
Metodología:
La metodología semipresencial o blended combina las ventajas de la formación presencial con la flexibilidad de la formación a distancia online a través del campus virtual.
En las clases los alumnos refuerzan los aprendizajes adquiridos y realizan presentaciones y casos prácticos en grupo al mismo tiempo que intercambian y comparten experiencias que les serán muy útiles a lo largo de su carrera profesional.
Tutorías personalizadas one to one:
Con la tutoría personal one to one, el alumno dispone del apoyo personal de un experto con el que podrá profundizar en un tema del programa, desarrollar su proyecto final y/o realizar sesiones de coaching.
Destinatarios del Programa Superior de Recursos Humanos en Madrid RRHH
El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas, que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento específico de recursos humanos.
Las personas que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de EAE Escuela de Administración de Empresas y de IL3 Universidad de Barcelona.
Ofrece a los participantes 20 clases o sesiones, a elegir de entre más de 160, y tutorías personalizadas one to one.
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El Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos PDRH proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los Recursos Humanos.
El intercambio de experiencias con los profesores y otros alumnos, el trabajo en equipo y los recursos de aprendizaje al alcance de los participantes aseguran la mejora continua y la aplicación inmediata de lo aprendido.
Al finalizar el programa, el alumno estará capacitado para:
- Establecer las políticas de selección, contratación y formación de la compañía.
- Planificar estrategias de incentivos salariales, confeccionar nóminas y seguros sociales.
Gestionar la comunicación interna de la organización y, en general, desarrollar todas las gestiones propias del área de RRHH.
Gestionar o dirigir el Departamento de Recursos Humanos.
Metodología:
El modelo a distancia – online de EAE – Escuela de Administración de Empresas e IL3 – Universidad de Barcelona se fundamenta en el aprendizaje práctico y activo por parte del alumno.
Destinatarios:
El programa se dirige especialmente a profesionales de pequeñas y medianas empresas, que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento específico de recursos humanos.
Las personas que completen con éxito el programa obtendrán una doble titulación de EAE – Escuela de Administración de Empresas y de IL3 – Universidad de Barcelona.
Es flexible y permite que el alumno pueda ir adquiriendo los conocimientos de acuerdo a sus necesidades formativas y de disponibilidad de tiempo.
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