Adquiere los conocimientos prácticos para desarrollar tu actividad en el área de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas (PYMES), Conviértete en una pieza clave en un sector que cuenta con una importante carencia en profesionales de esta especialidad
El Programa Superior Universitario en Dirección en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) ofrece una enseñanza consolidada a través del estudio de casos prácticos, un seguimiento individualizado por parte de profesores y docentes, y una metodología flexible e individualizada, sin horarios fijos
Orientado tanto a profesionales del entorno del departamento de Recursos Humanos con personas a su cargo, como a profesionales que deseen progresar en el ámbito de la pequeña y mediana empresa (PYMES), este curso se ofrece en modalidad semipresencial/blended, lo que permite una gran asimilación de los conceptos tratados.
Con este programa, y su base práctica e interactiva, el alumno podrá:
Iniciar o actualizar su formación en el área de Recursos Humanos con el fin de incrementar su rendimiento profesional.
Conocer la metodología, las capacidades y habilidades directivas necesarias para la gestión de las personas en la organización.
Desarrollar funciones y procedimientos necesarios en empresas e instituciones para planificar, organizar, ejecutar y controlar los Recursos Humanos.
Conocer las diferentes técnicas de gestión, desarrollo e implantación eficaz de los Recursos Humanos.
Afrontar con éxito las nuevas tendencias, convirtiendo las oportunidades en ventajas competitivas y liderar así el cambio.
Una vez superado el examen final presencial del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos (PDRH), el alumno obtendrá una doble titulación de EAE y del IL3-UB.
Este examen presencial se realiza en las sedes de EAE de Barcelona y Madrid.
El modelo pedagógico del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos (PDRH) se fundamenta en el aprendizaje flexible, personalizado, dinámico y práctico por parte del alumno. La metodología semipresencial o blended combina la flexibilidad de la formación a distancia online a través del campus virtual con ventajas de la formación presencial.
Clases :
Basadas en casos de éxito empresarial, que presentan al alumno estrategias reales de éxito dentro de la gestión empresarial. Así, los alumnos refuerzan y comparten los aprendizajes adquiridos tanto en grupo como a nivel individual. Al mismo tiempo, ponen en común experiencias útiles a nivel profesional. El alumno puede escoger 20 de entre más de 90 sesiones , que giran alrededor de temas sobre Dirección General aplicados a áreas como la Dirección de RRHH, de Marketing, Financiera y de Operaciones.
Tutorías personalizadas one to one:
Como alumno, tendrás a tu disposición el apoyo personal de un experto en las tutorías one to one para profundizar en los diferentes aspectos del programa, desarrollar tu proyecto final (plan de negocio o de área funcional), y/o realizar sesiones de coaching.
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