El máster se estructura en varias áreas para acometer mejor el aprendizaje:
ÁREA DE RELACIONES LABORALES donde se estudian todos los aspectos que regulan las relaciones básicas laborales, el conocimiento pormenorizado de los contratos laborales, así como la realización y confección de nóminas en función del contrato y salario, los derechos, deberes y obligaciones de trabajadores y empresarios.
ÁREA DE SEGURIDAD SOCIAL cuyo objetivo es conocer las obligaciones y derechos tanto de los empresarios como de los trabajadores, y la protección que dispensa esa área de la Administración en todos sus distintos ámbitos, hasta la jubilación o el fallecimiento.
ÁREA PROCESAL donde los alumnos se familiarizan con la práctica forense, administrativa y procesal, así como con los procedimientos extrajudiciales.
ÁREA PREVENCIóN DE RIESGOS LABORALES, obligatoria en toda empresa.
Con este Master en Asesoría Laboral el alumno obtendrá los conocimientos técnicos y las habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de Asesor laboral al más alto nivel.
Destinatarios
. Graduados sociales
. Gestores
. Auditores
. Empresarios
. Licenciados que quieran especializarse en la rama laboral
. Directores de Recursos Humanos
. Directivos, altos cargos y directivos medios de personal de las Administraciones Públicas.
. Abogados especializados en Derecho Laboral, etc.
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