¿Cuál es la razón por la que la Formación Profesional está en tendencia actualmente?

Sin embargo, a pesar de este crecimiento, el abandono prematuro de la educación sigue siendo una realidad en España. Un 13,3% de los jóvenes de 18 a 24 años no completa la educación secundaria ni se involucra en ningún tipo de formación.

Además, dentro de los estudiantes de FP, aproximadamente el 39% abandona antes de finalizar sus estudios. Por lo tanto, es de vital importancia fortalecer los programas de apoyo en estas etapas, identificar las vocaciones de los estudiantes para fomentar su compromiso y trabajar en el desarrollo de habilidades socioemocionales (soft skills). Estos aspectos son fundamentales para garantizar un final exitoso de esta etapa educativa.

La Formación Profesional (FP) ha logrado desprenderse del estigma que la consideraba una opción secundaria en el panorama educativo, aunque aún queda camino por recorrer. En el último año, más de 980.000 estudiantes optaron por cursar un ciclo de FP, lo que representa un aumento del 24% desde el curso 2016-2017. Este incremento de 200.000 estudiantes es especialmente notable en los programas de Grado Superior, donde se observa un crecimiento del 43,3%. A pesar de esta tendencia ascendente, España todavía se encuentra por debajo de la media europea (25%) con un 12% de participación en la FP.

Rubén, de 34 años, se encuentra actualmente estudiando un Grado Superior de Desarrollo en Aplicaciones Multiplataforma en el IES Arroyo Harnina de Almendralejo, en Extremadura. Aunque se había formado como delineante y había trabajado como profesor en escuelas taller, durante la pandemia decidió que era el momento de seguir su verdadera pasión: la informática. El caso de Rubén no es único, ya que muchos jóvenes optan por reorientar su carrera profesional a través de la Formación Profesional (FP) como una vía segura de acceso al mercado laboral.

La búsqueda de un empleo digno sigue siendo una de las principales preocupaciones entre los jóvenes, y este proceso de reorientación profesional debería ir de la mano con un refuerzo en la orientación vocacional y profesional para generar compromisos a largo plazo.

María, de 23 años, es estudiante de un grado de FP en Administración y Gestión en el mismo centro educativo. Tenía claro que no quería seguir estudiando y que su objetivo era comenzar a trabajar. Sin embargo, ha descubierto su pasión por la contabilidad y se siente entusiasmada por esta área.

Por otro lado, su compañera Carmen, de 22 años, tiene claro que quiere formar parte del negocio familiar. Decidió estudiar Administración y Gestión para adquirir los conocimientos necesarios y, en el futuro, poder gestionar su propia ganadería.

Ambas estudiantes, junto con Rubén, forman parte de eMprende, un proyecto desarrollado por Ayuda en Acción en más de 50 centros educativos. Esta iniciativa tiene como objetivo fomentar la orientación profesional y vocacional entre los estudiantes de FP, mejorando sus habilidades y competencias para aumentar su empleabilidad, así como brindando apoyo en la implementación de planes emprendedores.

La Formación Profesional (FP) ha logrado adaptarse rápidamente a las demandas específicas del mercado laboral, lo que ha dado lugar al surgimiento de nuevas opciones formativas con una alta tasa de empleabilidad. De hecho, la tasa de empleo de la FP se sitúa en un 42,2%, superando la tasa de empleo de los estudios universitarios, que se encuentra en un 38,5%, según datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE.

De acuerdo con las últimas estadísticas, los estudios de Administración y Gestión de Empresas, Informática y Comunicaciones, Electricidad y Electrónica, Servicios Socioculturales, Transporte y Mantenimiento de Vehículos, así como Comercio y Marketing, son los que han recibido más ofertas de empleo. Estos datos demuestran la relevancia y la demanda de estos campos en el mercado laboral actual.

De acuerdo con las estimaciones actuales, aproximadamente una de cada cuatro oportunidades de empleo sería cubierta por profesionales formados en la Formación Profesional (FP), lo que representa el 24,6% del total de oportunidades de empleo hasta el año 2030. En un país que enfrenta desafíos estructurales en términos de empleo juvenil, esta es una oportunidad de futuro para muchos jóvenes.

La búsqueda de nuevas oportunidades laborales y una mayor tasa de inserción laboral son dos elementos clave para el éxito de la Formación Profesional. En 2021, la tasa de desempleo global fue del 14,9%, mientras que para aquellos con estudios universitarios fue del 8,3% y para aquellos con FP fue del 13,5%. Estos datos resaltan la importancia de la FP como una vía efectiva para la empleabilidad y el éxito en el mercado laboral.

La Formación Profesional (FP) es una opción formativa sólida para iniciar o actualizar una carrera profesional. Sin embargo, es fundamental brindar un acompañamiento adecuado durante estas etapas para combatir el abandono educativo temprano, ya que esto aumenta el riesgo de enfrentarse a situaciones de vulnerabilidad en el futuro. Además, es crucial incrementar la empleabilidad de los estudiantes a través de programas de orientación y el desarrollo de habilidades personales y profesionales que se ajusten a las demandas del mercado laboral.

En Ayuda en Acción, trabajamos para fomentar la empleabilidad y el espíritu emprendedor de los estudiantes, promoviendo un sistema educativo inclusivo que aumente la motivación de los alumnos y reduzca la tasa de absentismo y abandono escolar. Acompañando a estos jóvenes y fomentando la finalización de la educación secundaria obligatoria, creamos oportunidades de futuro y contribuimos a la realización de sus proyectos de vida.

La digitalización está transformando todos los sectores de la economía, por lo que las competencias digitales son cada vez más importantes para el empleo. La FP ofrece una formación específica en estas competencias, lo que hace que los titulados sean más atractivos para las empresas.

En un mundo laboral en constante cambio, es importante que los trabajadores puedan actualizar sus conocimientos y habilidades de manera continua. La FP ofrece una formación modular que permite a los trabajadores adquirir nuevas competencias a lo largo de su carrera profesional.

Fuente: ayudaenaccion.org

• Formación profesional de Gestión Forestal y del Medio Natural