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Oposiciones de Auxiliar Administrativo de Servicios de Salud en Granada

Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Sanidad


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Prepara las oposiciones Auxiliar Administrativo Sanidad para convertirte en Auxiliar Administrativo del Servicio de Salud de las diferentes Comunidades Autónomas. De este modo, obtendrás un puesto fijo en la administración pública.

¿Merece la pena estudiar Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Sanidad?

La decisión de estudiar oposiciones a Auxiliar Administrativo de Sanidad dependerá de tus intereses, habilidades y objetivos profesionales. Sin embargo, te puedo proporcionar algunas razones por las que podría valer la pena considerar esta opción:

- Estabilidad laboral: Trabajar como Auxiliar Administrativo de Sanidad ofrece una buena estabilidad laboral, ya que se trata de una plaza fija en la Administración Pública.
- Buenas condiciones laborales: Los Auxiliares Administrativos de Sanidad disfrutan de buenas condiciones laborales, como horarios flexibles, permisos, días libres y otros beneficios sociales.
- Oportunidades de crecimiento: Dentro de la Administración Pública hay opciones de promoción interna que permiten acceder a puestos de mayor responsabilidad y mejor remunerados.
- Servicio a la comunidad: Trabajar como Auxiliar Administrativo de Sanidad implica colaborar en la gestión de la sanidad y la salud pública, lo que puede ser una motivación para aquellas personas que deseen desempeñar una labor en favor de la sociedad.

¿Cuál es el salario de un Auxiliar Administrativo de Sanidad?
El salario puede variar según la comunidad autónoma y la institución o entidad donde trabaje, pero suele estar en el rango de los 1.000 a 1.500 euros mensuales.

En cualquier caso, es importante que evalúes si esta opción es adecuada para ti y si estás dispuesto a dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios para superar el proceso selectivo y ejercer como Auxiliar Administrativo de Sanidad.
Actividades que desarrolla un Auxiliar Administrativo de Salud Algunas de las tareas que desarrollan los auxiliares administrativos em Sanidad son las siguientes:

- Tareas de atención al público.
- Mecanografiado de todo tipo de documentos.
- Incorporación de los documentos a los expedientes de la unidad administrativa, así como su archivo y registro.
- Comprobación y realización de operaciones aritméticas en procedimientos simples y repetitivos.
- Utilización de terminales de ordenador para cálculo, tratamiento de textos y otros programas de ofimática básica.
Si quieres presentarte a las oposiciones para Auxiliar Administrativo del Servicio Aragonés de Salud (SAS), debes reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

Nacionalidad española.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Título de Técnico (formación profesional de grado medio), Enseñanza Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado, Graduado Escolar, Bachiller Elemental, certificado de Estudios Primarios expedido con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976, o título equivalente.
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del Cuerpo.
No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones Públicas, o de los Órganos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpo o Escala de funcionario, y no poseer la condición de funcionario del Cuerpo y Especialidad convocado.
Estos requisitos son orientativos la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.
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Trabaja como auxiliar administrativo en el SAS. Próxima
convocatoria 411 plazas para auxiliar y plazas también para administrativo, celador, pinche, enfermería. Clases y Temario común.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición y, constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos.

FASE DE OPOSICIÓN
La puntuación máxima de esta fase será 100 puntos. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización de las siguientes pruebas:

a) Cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test, más 3 de reserva con 4 respuestas alternativas. La puntuación máxima posible será de 50 puntos.

b) Cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, adecuado a las funciones propias de la categoría a la que se aspira y relacionado con el programa de materias. La puntuación máxima posible será de 50 puntos.

FASE DE CONCURSO
A esta fase sólo accederán las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
La puntuación máxima de esta fase será de 100 puntos, y a la
misma se le sumarán los puntos obtenidos en la fase de oposición, siempre que en esta última se haya superado la puntuación mínima necesaria para aprobar.

Poseer la nacionalidad española o la de algún Estado Miembro de la Unión Europea o del Estado Económico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea.
Poseer el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento.

Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado.
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