ONLINE
Modalidad Abierta
Modalidades del curso: A DISTANCIA, PRESENCIAL Y ON LINE
El curso de Administración y Gestión de Empresas está destinado a capacitar al alumno para el desempeño de distintas funciones en el área económico-administrativa de la empresa y capacitarle para poder conocer y comprender la empresa desde una perspectiva global y entender su desarrollo y evolución en el entorno socio-económico en el que se desenvuelve.
Una vez finalizado el curso y superados los exámenes correspondientes, estarás en condiciones de obtener tu Diploma, que acreditará los conocimientos adquiridos pasando a formar parte de tu currículo profesional.
El material de estudio está diseñado para exponer de forma clara y comprensible todos los conceptos, utilizando la metodología del caso práctico para facilitar la asimilación de contenidos. Con ello se consigue que la carencia de formación previa no sea un obstáculo técnico para ningún alumno y a su vez el alumno adquiera una formación práctica que usará en el mundo real de la empresa.
En cada uno de los temas van intercalados los ejercicios que el alumno tiene que ir realizando y enviando a su profesor para que le sean corregidos y evaluados
El curso se estructura en 6 áreas de conocimientos con los objetivos siguientes:
1.Contabilidad General
Consolidar las bases de la ciencia contable y dotar al alumno de la seguridad necesaria para trabajar con solvencia en el área de contabilidad en la empresa.
2.Plan General de Contabilidad
Adquirir el conocimiento y posterior aplicación del P.G.C., norma que pretende armonizar la información contable con la legislación mercantil y con los principios que rigen en la Unión Europea.
3.Sociedades. Contabilidad y Régimen Jurídico
Análisis de los diferentes tipos de sociedades mercantiles, su régimen jurídico y problemática contable, de acuerdo con la legislación mercantil adaptada a las Directivas comunitarias
4.Derecho Fiscal
Adquirir una visión global de la relación Empresa-Administración Tributaria, dedicando especial atención a los impuestos que gravan los rendimientos obtenidos tanto por empresarios individuales y profesionales como por sociedades.
5.Derecho Mercantil
Adquirir los elementos básicos del Derecho Mercantil, capacitando al alumno para desenvolverse en las relaciones jurídico-mercantiles de la actividad desarrollada por medio de la empresa
6.Relaciones Laborales
Adquirir una visión completa de las cuestiones y problemas que rigen y condicionan la relación entre empresarios y trabajadores.
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