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Modalidad Abierta
Un trabajo estable, para siempre y cerca de casa, un buen sueldo, un horario atractivo, beneficios sociales. Sin duda, trabajar para la Administración te garantiza unas condiciones especiales que no encontrarás en las empresas privadas.
Ahora, aprobar tus oposiciones y empezar a disfrutar de todas estas ventajas está en tu mano: tan sólo necesitas la completa preparación que te ofrece el método Laudeo. Ponemos a tu alcance un innovador método pedagógico que combina la flexibilidad de estudiar desde casa y disponer de un campus virtual con el apoyo permanente de un equipo de profesores expertos y de un tutor personal. En Laudeo Oposiciones, tu objetivo es el nuestro: que consigas tu plaza.
Tipo: concurso-oposición.
Cuerpo: cuerpos generales.
Escala: C (administrativos).
Sueldo: entre 1.400 y 1.800 € mensuales, aproximadamente.
Convocatoria: durante todo el año.
Examen: durante todo el año.
Número de plazas: numerosas plazas en diversos Ayuntamientos.
Programa: 39 temas, un dossier de redacción de documentos administrativos y un dossier de supuestos prácticos.
TIPOS DE EXAMEN:
Dependiendo del Ayuntamiento al que te presentes, habrá diferentes pruebas. Las más habituales presentan la siguiente estructura:
Primera prueba:
Habitualmente, test teórico con 100 preguntas del programa.
Segunda prueba:
Un supuesto práctico sobre la materia del programa.
Funciones
Si trabajas como administrativo de corporaciones locales, tus funciones serán:
Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados (incluso informáticos).
Revisar y proponer impresos y formularios, de manera que sean eficaces para el objetivo para el que fueron creados.
Realizar trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo por cualquier medio (incluso informático).
Participar y colaborar en las tareas de informatización de la unidad a la que hayas sido destinado/a.
Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
Siguiendo instrucciones de tus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional de tu área funcional, para la realización de tareas concretas.
Atender a los usuarios/as.
En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que te sean encomendadas por tus superiores jerárquicos y que resulten necesarias por razones del servicio.
Para acceder a las oposiciones de Administrativo en Corporaciones Locales, necesitas reunir los siguientes requisitos:
Edad mínima: 18 años.
Nacionalidad: española o de la Unión Europea, Unión Europea, o bien tener familiares directos o cónyuges que tengan la nacionalidad comunitaria.
Nivel de estudios: Bachillerato, FP de segundo grado o titulación equivalente homologada en España.
BLOQUE I. DERECHO CONSTITUCIONAL. ORGANIZACIÓN POLÍTICA
1. La Constitución española de 1978.
2. El Tribunal Constitucional.
3. La corona.
4. Las Cortes.
5. El poder judicial.
6. El Gobierno y la Administración.
7. La Administración General del Estado.
8. La organización territorial del Estado.
9. La administración local.
10. La organización municipal.
11. La provincia.
BLOQUE II. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO
1. La administración pública y el derecho administrativo.
2. El ciudadano y la Administración.
3. La organización administrativa y el órgano administrativo.
4. El acto administrativo.
5. Eficacia del acto administrativo.
6. El procedimiento administrativo común (regulado a la Ley 30/1992).
7. Procedimientos administrativos específicos.
8. Revisión de los actos en vía administrativa.
BLOQUE III. LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
1. Protección de datos de carácter personal
2. Las nuevas tecnologías a la sociedad de la información.
3. Administración electrónica.
4. Servicios de información administrativa.
5. Tratamiento y gestión de la documentación.
BLOQUE IV. LA PREVENCI_OacuteN DE RIESGOS LABORALES
1. El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales en España.
BLOQUE V. DERECHO LOCAL ESPECÍFICO
Introducción. Principales leyes reguladoras del régimen local
1. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.
2. Las normas locales. Reglamentos y ordenanzas.
3. El personal al servicio de las entidades locales (I).
4. El personal al servicio de las entidades locales (II).
5. Los bienes de los entes locales.
6. Las haciendas locales (I).
7. Las haciendas locales (II).
8. Las haciendas locales (III).
9. Los contratos públicos administrativos.
10. Las formas de actividad de las entidades locales.
11. Formas de intervención de la administración en el uso del suelo y la edificación.
BLOQUE VI
1. Los contratos públicos administrativos (II)
2.Unión Europea: La Organización De La Unión Europea.
3.Políticas de Igualdad de Género.
BLOQUE VII : GUÍA OFIMÁTICA.
Nociones de Ofimática: Windows, Word Excel, Access, Correo electrónico e Internet.
Principios generales.
BLOQUE VIII: DOSSIER CASOS PRÁCTICOS.
BLOQUE IX: DOSSIER ENTREVISTA
BLOQUE X: DOSSIER DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
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