Semipresencial
Modalidad Abierta
El curso de coaching está dirigido a todas aquellas personas que tengan experiencia o no en el sector, quieran obtener los conocimientos necesarios para trabajar por cuenta propia, o desean tener más conocimientos para aplicarlos en su trabajo.
Bolsa de Empleo-
Disponemos de una bolsa de empleo activa para todos nuestros alumnos
Promociones-
Con la preparación de este curso recibirás otro, por parte de la Universidad Rey Juan Carlos.
Una vez finalizados y aprobados todos los exámenes del curso, incluido el Examen Final de acuerdo a la valoración realizada por el tutor o tutora asignado/a recibirá el correspondiente diploma donde se acreditarán los conocimientos adquiridos así como la realización y el grado de aprovechamiento de los mismos.
Diploma de:
- EXPERTO EN COACHING –
MODULO I: COACHING CON PNL.
- TEMA 1: FUNDAMENTOS DEL COACHING
- Qué es el coaching
- De la imaginación a la realidad
- Coaching en la vida privada y en el trabajo
- TEMA 2: DESARROLLO
- El arte del coaching
- Objetivos y valores
- La primera sesión
- El arte del coaching
- Las preguntas son respuesta
- Creencias: las reglas de tu vida
- Transición
- TEMA 3: PRÁCTICA
- La práctica del coaching
- Coaching en acción
- Coaching contigo mismo
- Recursos
- Recursos generales
- Recursos específicos
MODULO II: MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO. ESTRATEGIAS PARA LA MOTIVACIÓN, CURSO ACREDITADO POR LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS,
TEMA 1 La motivación laboral
¿Qué entendemos por motivación?
Teorías sobre la motivación
Importancia de la motivación en las organizaciones
Encuesta de evaluación de la motivación laboral
TEMA 2 Satisfacción laboral y motivación
Satisfacción laboral
Rotación laboral
Absentismo laboral
Cuestionario de satisfacción laboral
TEMA 3 Estrategias de motivación
La motivación como mecanismo
¿Por qué y para qué motivar?
Factores motivacionales en el contexto laboral
Un puesto de trabajo motivante
Técnicas de motivación
Algunos consejos
TEMA 4 El líder como agente motivador
El lider como agente importante Concepto de liderazgo
Estilos de liderazgo
Prácticas de liderazgo efectivo
El líder y su relación humana
¿Cómo liderar en equipo?
El líder motivador
TEMA 5 Comunicación interna y clima laboral
Comunicación interna como factor clave de la organización
Comunicación organizacional
Clima laboral
TEMA 6 Conciliación vida laboral-personal
En busca de la conciliación
La transformación del mercado laboral
Conciliación
El salario y los beneficios sociales
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SEAS ESTUDIOS SUPERIORES ABIERTOS
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FORMACIÓN UNIVERSITARIA
La constante atención en la mejora de la eficiencia, la resolución de los problemas del día a día, o la atención necesaria prestada a clientes importantes, pueden ofuscar la tan necesaria creatividad en la búsqueda de ideas organizativas o de difusión, que permitan nuevos niveles de eficiencia, así como llegar a nuevos clientes y mercados...
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