Duración84 horasHorario: Viernes de 16h a 20h y sábado de 09...
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Acreditado por
AACSB Internacional de los avances de gestión de calidad de la educación en todo el mundo a través de la acreditación y el liderazgo de pensamiento. Globalización.- De acuerdo con su declaración de misión, AACSB está comprometido con su papel como líder mundial en la promoción de la educación de gestión. Esta mentalidad global es un elemento integral y generalizada, en cada declaración final y se refleja en todas las funciones de organización y acciones.
EFMD es una organización internacional, con sede en Bruselas, Bélgica. Con más de 700 organizaciones miembros del mundo académico, empresarial, de servicio público y consultoría en 82 países, EFMD proporciona un foro único de información, investigación, creación de redes y el debate sobre la innovación y las mejores prácticas en desarrollo de la gestión.
Esta organización internacional se constituyó con el propósito de contribuir a solucionar los problemas más importantes de las sociedades latinoamericanas a través de su quehacer en la enseñanza del Management y de la gestión de Empresas.
La fuerza de cada una de las acciones de La Salle puede verse enormemente incrementada si trabajamos en estrecha colaboración y compartimos nuestras opiniones, programas y recursos.
La misión de la IACBE es promover y reconocer la excelencia en la educación empresarial en las instituciones de educación superior en todo el mundo, tanto a nivel de pregrado y postgrado, mediante la acreditación de los programas especializados de negocios.
Establecido por PMI en 2001, el Project Management Institute Centro Global de Acreditación para el Proyecto de Gestión de Programas de Educación (GAC) es un órgano especializado de acreditación que acredita los programas de grado en la licenciatura, maestría y doctorado en el ámbito de la gestión de proyectos que se ofrecen dentro de las instituciones acreditadas de la educación superior en todo el mundo.
Descripción del programa
Los resultados de una empresa están directamente relacionados al rendimiento de los profesionales que la integran. Con este principio, se convierte en clave para las organizaciones, la gestión del talento de sus profesionales tanto de forma individual como grupal, y el Coaching, como la herramienta más adecuada y eficaz para lograr el éxito.
Este curso introduce todos los elementos tanto teóricos como prácticos para desempeñar el rol de coach ejecutivo tanto a nivel individual como grupal. Programa válido para el proceso de currículum y acreditación como coach profesional de AECOP.
El objetivo del curso es proporcionar la formación y prácticas necesarias para ejercer el rol de coach en procesos de coaching.
¿A quién va dirigido?
Destinatarios
Directivos, Gerentes, Consultores, Profesionales de gestión de personas, Psicólogos, Coaches internos y externos, y a cualquier persona interesada en introducirse al mundo del Coaching Ejecutivo.
Titulación
Una vez finalizado el programa obtendrás la acreditación como COACH asociado certificado ( Básico+ experto )
• Presentación del programa • Liderazgo y coaching II • Coaching de equipos y de grupo
02Módulo 2 – 12 horas (Imparten: Maite Sánchez Mora Louise Shubert Francisco Romero)+
• Evaluar y valorar • Herramientas utilizadas en coaching ejecutivo • Pruebas de personalidad y competencias • Pruebas individuales y grupales
03Módulo 3 – 12 horas (Imparte: Xavier Ollé)+
• Ámbitos de coaching latente • Líderes sociales: Gandhi • Deporte: Paralímpicos • Zoología : los caballos, el chimpancé y el pingüino emperador • Otros
• La visión del experto en coaching ontológico: la persona como ser lingüístico • La visión del experto en el modelo Tavistok: análisis del rol directivo. Trabajando con las defensas y conflictos del cliente. • La visión del experto en coaching con PNL
05Módulo 5 – 12 horas (Imparten: Juan Carlos Jiménez Francisco Romero)+
• Implementación de un sistema coaching en una organización • Programas de coaching • La figura del coach interno vs externo • El supervisor de las competencias profesionales del coach • Realidad actual del coaching en las organizaciones españolas • Ejercitando el autocoaching
06Practicas transversales coordina Víctor Querol+
4 Sesiones individuales | 3,5 horas Iniciación al coaching one to one a través del autoconocimiento para ser coaches.
2 Sesiones grupales | 4 horas Iniciación al coaching grupal a través de la formación de un grupo de trabajo para emprender un proyecto.
Sesiones reales con clientes | 20 horas Iniciación al ejercicio del coaching poniendo en práctica los conocimientos adquiridos y viviendo la profesión de coach.
Supervisión colectiva | 15 horas El coach supervisor realizará en grupo, mentorización de las experiencias de las sesiones reales de coaching de los participantes.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
84 horasHorario: Viernes de 16h a 20h y sábado de 09...
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Destinatarios Directivos, Gerentes, Consultores, Profesionales de gestión de personas, Psicólogos, Coaches internos y externos, y a cualquier persona interesada en introducirse al mundo del Coaching Ejecutivo.
¿Qué titulación obtengo?
Una vez finalizado el programa obtendrás la acreditación como COACH asociado certificado ( Básico+ experto )
Lo que opinan nuestros alumnos
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