ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
La ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN (AENOR), es una entidad española, privada, independiente, sin ánimo de lucro, reconocida en los ámbitos nacional, comunitario e internacional, contribuye, mediante el desarrollo de las actividades de normalización y certificación (N+C), a mejorar la calidad en las empresas, sus productos y servicios, así como proteger el medio ambiente y, con ello, el bienestar de la sociedad.
El Consejo Europeo para la Formación Empresarial (ECBE), es una organización internacional sin fines de lucro, educativa, registrada en Bruselas, como AISBL - Asociación Internacional Sin embargo lucrativo. Se ha comprometido a apoyar a las instituciones académicas y de aprendizaje profesional en los campos de negocios y afines, fomentando la innovación y la investigación en la educación superior.
La organización controla la calidad de los cursos de aquellas instituciones que los someten voluntariamente a verificación. Está dirigida a todas las instituciones académicas que desarrollan educación a distancia en cualquiera de sus modalidades y niveles, así como a los alumnos que se interesan por esta nueva forma de educación.
El Consejo Internacional de Educación Abierta y a Distancia (ICDE) es la organización de miembros líder a nivel mundial para la educación abierta, a distancia, flexible y en línea, incluido el aprendizaje electrónico, y señala a sus miembros de las instituciones, autoridades educativas, actores comerciales e individuos. .
El Fondo Social Europeo (FSE) es el principal instrumento financiero de la Unión Europea para fomentar el empleo en los Estados miembros y promover una mayor cohesión económica y social. El gasto del FSE representa aproximadamente el 10% del presupuesto total de la UE.
El programa Microsoft IT Academy está diseñado para instituciones académicas acreditadas en todo el mundo. Hoy en día hay miles de Microsoft IT Academies en más de 100 países y regiones.
El Ministerio de Trabajo e Inmigración tiene su origen en el Real Decreto de 8 de mayo de 1920 que creó el Ministerio de Trabajo, y es el ministerio de España encargado de la gestión de las políticas atribuídas al poder ejecutivo (Consejo de Ministros de España) en materia de relaciones laborales, empleo, extranjería, inmigración e emigración, así como la gestión de la Seguridad Social.
Descripción del programa
Conviértete en un especialista en el mundo del coach mediante nuestro programa dirigido a personas que quieran liderar equipos en cualquier ámbito, así como obtener mayor formación como herramienta de trabajo.
Desde nuestra escuela hemos creado un programa que comienza con una formación de coach PNL y una posterior especialización en coach ejecutivo. De esta forma, nuestros alumnos obtienen una formación integral en los diferentes ámbitos del coach.
Prácticas durante el curso en nuestras instalaciones
Profesores especializados. Turnos de mañana y tarde
Salidas Profesionales
- Personas que quieran conocer los aspectos básicos del coaching ejecutivo
- Profesionales que tengan interés en desarrollar a terceros y quieran conocer herramientas para el desarrollo personas y de equipos en todos los ámbitos
¿A quién va dirigido?
No es necesario tener requisitos previos para ingresar al curso
Titulación
Cuando finalices tu formación obtendrás el diploma de Coaching Ejecutivo
Salidas profesionales
Personas que quieran conocer los aspectos básicos del coaching ejecutivo Profesionales que tengan interés en desarrollar a terceros y quieran conocer herramientas para el desarrollo personas y de equipos en todos los ámbitos
Temario del curso
Programa formativo
MODULO I: COACHING CON PNL. TEMA 1: FUNDAMENTOS DEL COACHING Qué es el coaching De la imaginación a la realidad Coaching en la vida privada y en el trabajo TEMA 2: DESARROLLO El arte del coaching Objetivos y valores La primera sesión El arte del coaching Las preguntas son respuesta Creencias: las reglas de tu vida Transición TEMA 3: PRÁCTICA La práctica del coaching Coaching en acción Coaching contigo mismo Recursos Recursos generales Recursos específicos Coaching Ejecutivo Tema 1. Introducción al coaching ejecutivo 1.1. ¿Qué es coaching? 1.2. ¿Una herramienta nueva? 1.3. ¿Qué no es coaching? 1.4. La figura del coach 1.5. La figura del coachee 1.6. La sesión de coaching 1.7. Coaching personal, coaching ejecutivo 1.8. Éxito 1.9. Tomar conciencia Tema 2. La empresa 2.1. La empresa 2.2. El ejecutivo Tema 3. Liderazgo 3.1. Antecedentes 3.2. Círculos de la Dirección 3.3. Herramientas 3.3.1. Maslow 3.3.2. Fastfood 3.3.3. Goodfood 3.3.4. Fórmula del Valor 3.3.5. Cuadrante de Scott Tema 4. Motivación 4.1. Herramientas 4.2. Herramientas de coaching aplicadas a casos Tema 5. Conflictos 5.1. Conflicto 5.2. Problemas 5.3. Estrés Tema 6. Asertividad 6.1. ¿Qué es asertividad? 6.2. Materiales para trabajar la asertividad Tema 7. Negociación 7.1. ¿Qué es la negociación? 7.2. Test de Thomas Killmann Tema 8. Delegación 8.1. ¿Qué es delegar? 8.2. Delegar con eficacia 8.3. Control Tema 9. Gestión de reuniones 9.1. Reuniones genéricas 9.2. Reuniones especiales: entrevistas Tema 10. Feedback 360º 10.1. Definición 10.2. Construcción del informe 10.2.1. Definición de visión, misión y propósito de la empresa 10.2.2. Consensuar las competencias y agrupar en bloques los ítems relativos a cada competencia. Elección de evaluadores 10.2.3. Comunicación formal a la organización 10.2.4. Rellenado del cuestionario y envío 10.2.5. Tratamiento estadístico de datos 10.2.6. Edición del informe. Entrega personal y confidencial al evaluado 10.2.7. Edición y entrega a la dirección de un informe consolidado 10.2.8. Análisis estadísticoAcceso a nuestro Dto de Formación y empleo
Somos agencia de colocación autorizada por el SEPE (Servicio Público de Empleo) ¿ 9900000468. Ponemos a disposición de nuestros alumnos, diferentes herramientas de carácter GRATUITO para facilitar su inserción en el mundo laboral. Técnicas de búsqueda de empleo. Abordaremos las nuevas técnicas de búsqueda de empleo en entornos digitales, realización de c.v, cartas de presentación y entrevistas laborales. Seminarios de Especialización. Recíclate. Talleres que podrás realizar transcurridos unos meses desde que hayas finalizado tu formación.
Preguntas frecuentes
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
No es necesario tener requisitos previos para ingresar al curso
¿Qué titulación obtengo?
Cuando finalices tu formación obtendrás el diploma de Coaching Ejecutivo
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