La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
Descripción del programa
Cursos subvencionados por la Fundación Tripartita
El objetivo de este curso es que los mandos intermedios de la empresa puedan dirigir correctamente su equipo, así como lograr una comunicación eficaz que evite confusiones y conflictos. Asimismo, durante el curso se enseñarán técnicas de motivación y liderazgo.
Temario del curso
Programa formativo
011. La Comunicación+
1.1. Comunicación Interpersonal 1.1.1. Fases de la Comunicación 1.2. Retroalimentación: feed-back 1.2.1. Empatía 1.2.2. Asertividad 1.2.3. Escucha Activa 1.2.4. Comunicación No Verbal 1.2.4.1. La Mirada 1.2.4.2. La Expresión Facial 1.2.4.3. Las Posturas 1.2.4.4. La Voz 1.2.5. Confianza 1.2.6. Generadores de Confianza 1.3. Mensajes Informativos: condiciones idóneas 1.4. Barreras de la Comunicación 1.5. Desarrollo de pautas de lenguaje eficaz y asertivo 1.6. Claves de la Comunicación 1.6.1. Transmitir un único mensaje 1.6.2. Narrar el mensaje de forma interesante 1.6.3. Utilizar el lenguaje del interlocutor 1.6.4. Sólo es válido el mensaje que capta el interlocutor 1.6.5. Entusiasmar en vez de intentar convencer 1.6.6. Provocar Emociones
022. Equipos de trabajo+
2.1. Equipos de trabajo 2.1.1. Beneficios del trabajo en equipo 2.1.2. Construcción de un equipo 2.2. Funciones en el equipo 2.2.1. Frente a las funciones negativas 2.2.2. Etapas en el desarrollo del equipo
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
15 horas (curso presencial más seminario)
¿En qué modalidad se imparte?
A Distancia
Lo que opinan nuestros alumnos
★★★★★
"Magnífico el desarrollo del mismo, me han enseñado muchas técnicas que estoy aplicando en mi trabajo."
CM
Carmen MayorgaAlumno/a del programa
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dirección empresarial, gestión de equipos
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