Online
385 horas
3 ECTS
Modalidad Abierta
PRÁCTICAS en empresa
La creación de empresas es actualmente uno de los retos que suscita mayor interés, seguimiento, dedicación en todo tipo de ámbitos ya que queda sobradamente demostrada su importancia a la hora de crear empleo y crecimiento económico.
La capacidad de las empresas recién creadas para adaptarse rápidamente a los cambios del entorno, así como su potencial innovación, convierte a estas empresas en un elemento clave en el desarrollo económico actual.
Este curso te proporcionará las nociones básicas para iniciar un proyecto empresarial sea cual sea su naturaleza. Empezaremos por los cimientos, buscando la oportunidad de negocio, pasando al plan de empresa y llegando a los conceptos económicos, legales y de marketing para acabar en la responsabilidad social corporativa y en la protección de datos, necesaria en cualquier empresa.
Metodología Online
Se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
Enseñanza programada
Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
Trabajo autónomo
Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
1-.Aprenderás qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing.
2-.Conocerás cómo se organiza los recursos humanos de una empresa.
3-.Adquirirás conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa.
4-.Determinarás cuáles son las principales características de las diferentes formas jurídicas.
MÓDULO 1. ACTITUD EMPRENDEDORA Y OPORTUNIDAD DE NEGOCIO. (50h.)
UD1. Actitud y capacidad emprendedora.
UD2. Análisis de oportunidades e ideas de pequeño negocio o microempresa.
MÓDULO 2: PLAN DE EMPRESA. (75h.)
UD1. Introducción a la creación de empresas.
UD2. Estudio o investigación de mercado.
UD3. Plan Comercial o de Marketing.
UD4. Plan de producción/prestación de servicios.
UD5. Plan de recursos humanos.
UD6. Plan económico/financiero.
UD7. Plan Jurídico/Mercantil.
MÓDULO 3: DOCUMENTACIÓN LEGAL DE LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO ORDINARIO DE LA EMPRESA. (45h.)
MÓDULO 4: INICIO DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS (35h.)
MÓDULO 5: FINANZAS PARA NO FINANCIEROS (50h.)
UD1. Introducción a la contabilidad financiera.
UD2. Balance de situación.
UD3. El ciclo contable.
UD4. La cuenta de Pérdidas y Ganancias.
UD5. Análisis e interpretación de la información económico financiera.
UD6. Los costes de la empresa.
UD7. Financiación empresarial.
MÓDULO 6: POLÍTICA DE PRECIOS (25h.)
UD1. Política de precios I.
UD2. Política de precios II.
MÓDULO 7: LA GESTIÓN DEL MARKETING, PRODUCCIÓN Y CALIDAD EN LAS PYMES (25h.)
UD1. La Empresa.
UD2. El marketing como herramienta de gestión.
UD3. La producción en las Pymes.
UD4. Gestión de la calidad.
MÓDULO 8: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (30h.)
UD1. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa.
UD2. Ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD3. Mecanismos de la responsabilidad social corporativa.
UD4. Iniciativas en Responsabilidad Social Corporativa.
UD5. La gestión de la Responsabilidad Social Corporativa.
UD6. El plan de Responsabilidad Social Corporativa.
UD7. Foros de participación y representación.
MÓDULO 9: PROTECCIÓN DE DATOS (ADAPTADO AL RGPD) (50h.)
UD1. Introducción.
UD2. Los datos de carácter personal.
UD3. Responsable y encargado del tratamiento.
UD4. Movimiento de datos.
UD5. Medidas de cumplimento y responsabilidad proactiva.
UD6. Los ficheros de titularidad privada y titularidad pública.
UD7. El documento de seguridad.
UD8. Los derechos de las personas.
UD9. Infracciones y sanciones.
UD10. La agencia de protección de datos.
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