Curso de Dirección Eficaz y Motivación

Con el desarrollo de este curso pretendemos que seamos capaces de visualizar la importancia de la motivación, del trabajo en equipo, sus oportunidades de crecimiento, así como los tipos de liderazgo, dentro del marco de procesos de dirección en el desarrollo de proyectos socio-económicos.

Partiendo del hecho que nuestras experiencias son muy variadas y todas válidas como tal, se trabajará en la construcción conjunta de conceptos básicos referentes a Dirección (motivación, liderazgo, trabajo en equipo y comunicación).

El propósito de este curso es proporcionar a los participantes información nueva y herramientas específicas para dirigir más efectivamente sus organizaciones y desarrollar mejores relaciones con los empleados y miembros.

Para formar un buen equipo de trabajo tenemos que ser conscientes de las características de cada miembro del equipo . De esta forma no buscaremos agrupaciones de personas homogéneas y simétricas sino que aprovecharemos las diferentes fortalezas de cada componente para crear un equipo competente. Para ello necesitamos de conocer la estructura de los equipos, como canalizar conflictos y comunicación y saber dirigirlos correctamente.

La esencia misma de liderazgo es tener visión. Tiene que ser una visión que se debe expresar clara y vigorosamente en cada ocasión. Theodore Hesburgh, presidente de la Universidad de Notre Dame

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

Reconocer los distintos tipos de equipos, sus funciones, principios fundamentales de creación y sus problemas más frecuentes.

Las normas y el comportamiento de un equipo eficaz.

Trabajar las diferentes dinámicas de equipo necesarias para el éxito de su trabajo.

Conocer las técnicas más populares para la toma de decisiones

Reconocer el estilo personal y de liderazgo de una persona.

Describir la relación entre liderar y seguir.