Online
4 meses (300 horas)
Nro. de créditos: 12 ECTS.
Modalidad Abierta
El curso de especialización de Derecho laboral de la empresa tiene una decidida orientación práctica y se centra en los aspectos legales avanzados de la normativa laboral y su incidencia en la empresa.
En un entorno empresarial y normativo en constante evolución, el modelo innovador del sistema de aprendizaje hace de este curso un programa de calidad que proporciona unas competencias y unas habilidades muy dirigidas al ejercicio de la práctica profesional.
Aplicación profesional
El curso de especialización de Derecho laboral de la empresa facilita la incorporación en un ámbito de una gran proyección profesional. Los que realizan estos cursos se sitúan en unas condiciones muy favorables para acceder a múltiples perfiles profesionales relacionados con el asesoramiento laboral.
Objetivos
Conocer el impacto que el Derecho del trabajo y de la Seguridad Social tiene en la realidad de la empresa.
Comprender de forma profunda y avanzada las instituciones jurídicas de la normativa laboral y conocer las problemáticas interpretativas y prácticas que suscita, prestando al mismo tiempo una especial atención a su tratamiento por parte de los tribunales y la doctrina más autorizada.
Adquirir las habilidades profesionales técnicas y prácticas necesarias para el ejercicio del asesoramiento laboral en el entorno empresarial.
Una vez superado el proceso de evaluación, la UOC otorgará un Certificado de Especialización en Derecho laboral de la empresa.
Dirigido a
Abogados de empresa
Directores del departamento jurídico de la empresa
Personal del departamento jurídico de la empresa
Asesores fiscales
Asesores laborales
Graduados sociales en activo
Licenciados o graduados en Derecho
Licenciados o graduados en ADE
Licenciados o graduados en Ciencias Económicas
Diplomados en Ciencias Empresariales
Diplomados o graduados en Relaciones Laborales
Licenciados en Ciencias del Trabajo
Requisitos
Se dirige fundamentalmente a personas licenciadas o graduadas en Derecho, pero también se abre a otros perfiles profesionales vinculados con el ámbito de la empresa.
Asignaturas (simultáneas y obligatorias):
1. Derecho del trabajo individual (6 créditos ECTS)
1.1. Fuentes del Derecho del Trabajo y principios de aplicación
1.2. Los sujetos de la relación individual del trabajo
1.3. La constitución de la relación laboral
1.4. La prestación de trabajo. Determinación y contenido
1.5. Vicisitudes de la relación laboral
1.6. Extinción de la relación laboral
2. Derecho colectivo, Seguridad Social y salud laboral (6 créditos ECTS)
2.1. La libertad sindical y la organización de los trabajadores en la empresa
2.2. La negociación colectiva
2.3. Los conflictos colectivos
2.4. La relación jurídica de la Seguridad Social
2.5. La prevención de los riesgos laborales
Recursos didácticos
Los cursos de posgrado de la UOC pueden tener material en papel y/o en formato digital. Los materiales se entregan a los estudiantes a medida que avanza el curso.
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia...
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ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
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