ONLINE
3 meses, 6 ECTS
Modalidad Abierta
El programa de Especialización en Liderazgo y Motivación de Equipos de Alto Rendimiento, dirigido a directivos, responsables de equipos, jefes de venta y profesionales con experiencia, para dotarlos de habilidades profesionales contrastadas en la dirección de equipos.
Este programa facilita la asimilación y práctica de las habilidades directivas para liderar equipos de alto rendimiento, consiguiendo su motivación, influencia y desarrollo.
Objetivos
Desarrollar las capacidades y competencias necesarias para liderar equipos
Potenciar las habilidades de integración que permiten optimizar la dirección, cohesión y crecimiento del equipo
Conocer, desarrollar y organizar eficazmente equipos de alto rendimiento
Maximizar habilidades de comunicación, persuasión y motivación
Reconocer y utilizar el potencial de nuestras emociones para generar relaciones positivas y facilitar el liderazgo
Perfil requerido
Experiéncia profesional prévia en al materia. Residentes en España.
Descubrimiento y potenciación del liderazgo en equipos de alto rendimiento: Eficiencia y productividad
La organización: cultura, misión y valores
Impacto del líder en los miembros del equipo
Modelos de liderazgo o Rol y funciones del director de equipos
Desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento
Cómo crear y desarrollar un equipo de trabajo.
Las claves de la construcción de un equipo
Desarrollo de Colaboradores
La relación con el equipo: asesoramiento, delegación y evaluación
Fijar objetivos, asignar tareas, relación con personas, controlar la calidad.
Desarrollo, desempeño y feedback: Plan de desarrollo
Proceso de comunicación e interrelación dentro del equipo
Vender ideas: comunicar para influir
Dirección de reuniones: gestionar la comunicación
Personalidad y estilo de comunicación.
Influencia, persuasión y manipulación
Los seis principios de la influencia
Elementos del proceso persuasivo
Preguntar para convencer
La fuerza de un argumento
Gestión de la motivación para conseguir dinámicas productivas.
La función motivadora en la dirección de personas
La motivación ecológica
Comunicación emocional eficaz
Episodios críticos
El diálogo interno positivo
Motivarse para motivar: el impulso hacia el logro
Autoconocimiento y automotivación
Metodología
El programa está diseñado con una metodología que alterna las sesiones presenciales, con el desarrollo de contenidos, basado en un enfoque modular, mediante una plataforma online.
La combinación de metodologías permite un desarrollo integral de los contenidos, profundizando en su conocimiento, debatiendo pormenorizadamente y practicando sobre los mismos en el ámbito online y una consolidación y perfeccionamiento mediante las sesiones presenciales.
Además el conocimiento, la participación y el networking de los participantes se ven favorecidos por las interacciones mensuales previstas.
El programa está diseñado para ser realizado en un período de tres meses. Un fin de semana al mes se realizarán las sesiones presenciales y el resto del mes se desarrollarán los módulos formativos en Online.
El programa completa una total de 4 fines de semana de asistencia (viernes tarde y sábado mañana).
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