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Liderazgo y Motivación de Equipos de Alto Rendimiento

Liderazgo y Motivación de Equipos de Alto Rendimiento

por OLACOACH
  • Lugar/Modalidad:

    ONLINE

  • Duración:

    3 meses, 6 ECTS

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

El Curso también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓El programa de Especialización en Liderazgo y Motivación de Equipos de Alto Rendimiento, dirigido a directivos, responsables de equipos, jefes de venta y profesionales con experiencia, para dotarlos de habilidades profesionales contrastadas en la dirección de equipos.

Este programa facilita la asimilación y práctica de las habilidades directivas para liderar equipos de alto rendimiento, consiguiendo su motivación, influencia y desarrollo.

🏅Acreditaciones que tiene el curso


Objetivos

Desarrollar las capacidades y competencias necesarias para liderar equipos

Potenciar las habilidades de integración que permiten optimizar la dirección, cohesión y crecimiento del equipo

Conocer, desarrollar y organizar eficazmente equipos de alto rendimiento

Maximizar habilidades de comunicación, persuasión y motivación

Reconocer y utilizar el potencial de nuestras emociones para generar relaciones positivas y facilitar el liderazgo

✔ Requisitos

Perfil requerido

Experiéncia profesional prévia en al materia. Residentes en España.

Coaching, Direccion de Equipos, Lider

Temario

Descubrimiento y potenciación del liderazgo en equipos de alto rendimiento: Eficiencia y productividad

La organización: cultura, misión y valores

Impacto del líder en los miembros del equipo

Modelos de liderazgo o Rol y funciones del director de equipos

Desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento

Cómo crear y desarrollar un equipo de trabajo.

Las claves de la construcción de un equipo

Desarrollo de Colaboradores

La relación con el equipo: asesoramiento, delegación y evaluación

Fijar objetivos, asignar tareas, relación con personas, controlar la calidad.

Desarrollo, desempeño y feedback: Plan de desarrollo

Proceso de comunicación e interrelación dentro del equipo

Vender ideas: comunicar para influir

Dirección de reuniones: gestionar la comunicación

Personalidad y estilo de comunicación.

Influencia, persuasión y manipulación

Los seis principios de la influencia

Elementos del proceso persuasivo

Preguntar para convencer

La fuerza de un argumento

Gestión de la motivación para conseguir dinámicas productivas.

La función motivadora en la dirección de personas

La motivación ecológica

Comunicación emocional eficaz

Episodios críticos

El diálogo interno positivo

Motivarse para motivar: el impulso hacia el logro

Autoconocimiento y automotivación

Metodología

El programa está diseñado con una metodología que alterna las sesiones presenciales, con el desarrollo de contenidos, basado en un enfoque modular, mediante una plataforma online.

La combinación de metodologías permite un desarrollo integral de los contenidos, profundizando en su conocimiento, debatiendo pormenorizadamente y practicando sobre los mismos en el ámbito online y una consolidación y perfeccionamiento mediante las sesiones presenciales.

Además el conocimiento, la participación y el networking de los participantes se ven favorecidos por las interacciones mensuales previstas.

El programa está diseñado para ser realizado en un período de tres meses. Un fin de semana al mes se realizarán las sesiones presenciales y el resto del mes se desarrollarán los módulos formativos en Online.

El programa completa una total de 4 fines de semana de asistencia (viernes tarde y sábado mañana).

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