ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
La Asociación Española para la Calidad (AEC), es una comunidad de comunidades, donde las marcas y los profesionales comparten experiencias, conocimiento y ponen en común sus necesidades y retos. Actuaciones de sensibilización, formación, cualificación y certificación de profesionales de las organizaciones españolas, fomentando con ello la cultura de la calidad, la gestión sostenible, el valor de la marca en los servicios, la gestión del conocimiento y otros procesos de interés social.
La International Coach Federation - ICF es el recurso más importante del mundo para coaches profesionales y personales, así como la fuente de referencia para quienes buscan un coach. La ICF es una organización sin ánimo de lucro de asociación individual formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.
¿Qué es la International Coach Federation? La International Coach Federation (ICF - Federación Internacional de Coaching) es el recurso más importante del mundo para coaches profesionales y personales, así como la fuente de referencia para quienes buscan un coach. La ICF es una organización sin ánimo de lucro de asociación individual formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.
La Asociación de Entidades Organizadoras da formación continua de asesoramiento integral en Contratos de Formación y Aprendizaje a entidades específicas de todas las Comunidades Autónomas.
Descripción del programa
El programa de Especialización en Liderazgo y Motivación de Equipos de Alto Rendimiento, dirigido a directivos, responsables de equipos, jefes de venta y profesionales con experiencia, para dotarlos de habilidades profesionales contrastadas en la dirección de equipos.
Este programa facilita la asimilación y práctica de las habilidades directivas para liderar equipos de alto rendimiento, consiguiendo su motivación, influencia y desarrollo.
¿A quién va dirigido?
Perfil requerido
Experiéncia profesional prévia en al materia. Residentes en España.
Temario del curso
Programa formativo
Descubrimiento y potenciación del liderazgo en equipos de alto rendimiento: Eficiencia y productividad La organización: cultura, misión y valores Impacto del líder en los miembros del equipo Modelos de liderazgo o Rol y funciones del director de equipos
Desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento Cómo crear y desarrollar un equipo de trabajo. Las claves de la construcción de un equipo Desarrollo de Colaboradores La relación con el equipo: asesoramiento, delegación y evaluación Fijar objetivos, asignar tareas, relación con personas, controlar la calidad. Desarrollo, desempeño y feedback: Plan de desarrollo
Proceso de comunicación e interrelación dentro del equipo Vender ideas: comunicar para influir Dirección de reuniones: gestionar la comunicación Personalidad y estilo de comunicación. Influencia, persuasión y manipulación Los seis principios de la influencia Elementos del proceso persuasivo Preguntar para convencer La fuerza de un argumento
Gestión de la motivación para conseguir dinámicas productivas. La función motivadora en la dirección de personas La motivación ecológica Comunicación emocional eficaz Episodios críticos El diálogo interno positivo Motivarse para motivar: el impulso hacia el logro Autoconocimiento y automotivaciónMetodología
El programa está diseñado con una metodología que alterna las sesiones presenciales, con el desarrollo de contenidos, basado en un enfoque modular, mediante una plataforma online.
La combinación de metodologías permite un desarrollo integral de los contenidos, profundizando en su conocimiento, debatiendo pormenorizadamente y practicando sobre los mismos en el ámbito online y una consolidación y perfeccionamiento mediante las sesiones presenciales.
Además el conocimiento, la participación y el networking de los participantes se ven favorecidos por las interacciones mensuales previstas.
El programa está diseñado para ser realizado en un período de tres meses. Un fin de semana al mes se realizarán las sesiones presenciales y el resto del mes se desarrollarán los módulos formativos en Online.
El programa completa una total de 4 fines de semana de asistencia (viernes tarde y sábado mañana).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
3 meses, 6 ECTS
¿A quién va dirigido / qué requisitos necesito?
Perfil requeridoExperiéncia profesional prévia en al materia. Residentes en España.
Lo que opinan nuestros alumnos
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