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CURSO DE GESTION DEL CAMBIO

Curso de Gestión Del Cambio

  • Lugar/Modalidad

    Online

  • Duración

    42 horas

  • Fechas

    Modalidad Abierta


Descripción

Este curso de Gestión del Cambio te prepara para saber reconocer y aceptar el cambio que permite la mejora y el crecimiento empresarial y personal, tanto conocer como identificar los factores que permiten la correcta gestión del cambio en la empresa y obtener la capacidad y técnicas suficientes para influir y movilizar a los otros para implantar cambios que ayuden al crecimiento.

Objetivos:

- Aprender cómo se interpreta el concepto del cambio en el entorno organizacional.

- Identificaremos las principales tipologías del cambio.

- Analizaremos las fuerzas, externas e internas, que motivan la necesidad de un cambio.

- Analizar las resistencias individuales y las organizacionales que se oponen al cambio.

- Conocer las fases de un proceso planificado de cambio y las medidas de seguimiento que se deben aplicar.

- Conocer la denominada Agenda escalonada

- Realizar una simulación de gestión del cambio.

Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

Supervisores de proyectos de cambios

asesoramiento empresarial, liderazgo empresarial
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Temario Curso de Gestión Del Cambio 2026

1. ¿Qué es el cambio?

Concepto y tipos de cambio

La singularidad de cada cambio

Fuerzas que crean la necesidad del cambio

2. Modelos y dinámicas del cambio

Modelo de Lewin

Modelo de desarrollo de la organización (D.O.)

Enfoque sistémico del cambio

3. Resistencia al cambio

Resistencia individual

Resistencia organizacional

Mecanismos para superar la resistencia al cambio

4. Planificación del cambio

Etapas del proceso de planificación del cambio

Roles Seguimiento Agenda escalonada

5: Simulación de la gestión del cambio

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