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Curso de Gestión Del Cambio

CURSO DE GESTION DEL CAMBIO
Lugar / ModalidadOnline
Duración42 horas
FechasConsultar fechas

Acreditado por

Descripción del programa

Este curso de Gestión del Cambio te prepara para saber reconocer y aceptar el cambio que permite la mejora y el crecimiento empresarial y personal, tanto conocer como identificar los factores que permiten la correcta gestión del cambio en la empresa y obtener la capacidad y técnicas suficientes para influir y movilizar a los otros para implantar cambios que ayuden al crecimiento.

Objetivos:

- Aprender cómo se interpreta el concepto del cambio en el entorno organizacional.
- Identificaremos las principales tipologías del cambio.
- Analizaremos las fuerzas, externas e internas, que motivan la necesidad de un cambio.
- Analizar las resistencias individuales y las organizacionales que se oponen al cambio.
- Conocer las fases de un proceso planificado de cambio y las medidas de seguimiento que se deben aplicar.
- Conocer la denominada Agenda escalonada
- Realizar una simulación de gestión del cambio.

Salidas profesionales

Supervisores de proyectos de cambios

Temario del curso

Programa formativo
011. ¿Qué es el cambio?+

Concepto y tipos de cambio
La singularidad de cada cambio
Fuerzas que crean la necesidad del cambio

022. Modelos y dinámicas del cambio+

Modelo de Lewin
Modelo de desarrollo de la organización (D.O.)
Enfoque sistémico del cambio

033. Resistencia al cambio+

Resistencia individual
Resistencia organizacional
Mecanismos para superar la resistencia al cambio

044. Planificación del cambio+

Etapas del proceso de planificación del cambio
Roles Seguimiento Agenda escalonada

Preguntas frecuentes

¿Cuánto dura el programa?

42 horas

¿En qué modalidad se imparte?

Online

Lo que opinan nuestros alumnos

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asesoramiento empresarial, liderazgo empresarial
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