A Distancia
Inicio: Febero 2/2026
Modalidad Abierta
Comprender qué es lo que motiva a los demás, sus aspiraciones y necesidades personales, las aptitudes con las habilidades adquiridas para hacer que los demás actúen de buena gana para alcanzar los objetivos propuestos en la organización y el desarrollo de una cultura que facilite el logro de estos objetivos
Certificado de participación expedido por la dirección general de formación para el empleo del servicio andaluz de empleo.
Ciclo Formativo de Grado Superior
1. POR QUÉ TRABAJAN LAS PERSONAS
1.1. Necesidad.
1.2. Motivación.
1.3. Tipos de necesidades.
1.4. Teorías acerca de la motivación.
1.5. ¿Cómo Motivar?
1.6. Importancia de los Valores: Cultura de las organizaciones.
2. ¿QUÉ TE PUEDE CONVERTIR EN UN BUEN LÍDER?
2.1. Los líderes “nacen” o se “hacen”.
2.2. ¿Cómo adquiere el líder sus capacidades para dirigir?
2.3. ¿Cuáles son estas habilidades?
2.4. ¿Qué factores influyen en el liderazgo?
2.5. ¿Cuáles son las cualidades que pueden resultar negativas para el liderazgo?
3. FORMA PERSONAL QUE IMPRIME EL DIRECTIVO A SU TRABAJO, EL ESTILO DE LIDERAZGO.
3.1. Concepto y características del mercado de trabajo.
3.2. La demanda de trabajo.
3.3. La oferta de trabajo.
3.4. El marco normativo.
3.5. Intermediarios.
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