Técnico Superior en Gestion de Proyectos de Formacion

CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN GESTION DE PROYECTOS DE FORMACION

Formación práctica dirigida a gestión y planificacion de proyectos de formación, creación y dirección de un centro de estudios o academia, tramitación de subvenciones para la formación y elaboración y gestión de planes de formación a medida Modalidad: A distancia Objetivos: Conocer el procedimiento que el sistema español. A través de la normativa, ha seguido para ir dando respuesta a la necesidad de cualificación profesional y, al apoyo, que por parte de las instituciones europeas existentes, se ha plasmado a través de los distintos programas e iniciativas. Analizar la previsión de riesgos en la familia de docencia e investigación. Describiendo las actividades más frecuentes, lugares de trabajo, medios utilizados y organización de las tareas. Los riesgos específicos y sus normativas de referencia. Las medidas preventivas para eliminar o disminuir los riesgos de cada ocupación. Para qué te prepara: PREPÁRESE PARA EJERCER COMO DIRECTOR-GESTOR DE FORMACI ÓN, ejerciendo funciones de gestión de planes formativos para empresas, Gestión de Formación en Centros de Estudios, Escuelas de Negocios, Academias, Institutos, Colegios, etc. Coordine y tramite subvenciones de Formación Ocupacional para desempleados con las respectivas Administraciones Públicas competentes. Tramite planes de Formación continua, Organice la Formación en Empresas, etc. Trabaje en Consultoras de Formación, como Director de Formación en empresas y organizaciones públicas, como Director de Recursos Humanos, Director de Centros de Estudios, como coordinador de Formación en Sindacatos y Organizaciones sociales, etc. A quién va dirigido: Profesionales de la docencia en activo o no, que quieran dirigir su carrera profesional a la gestión de la formación, estudiantes y desempleados que quieran formarse en este campo. TEMA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACI ÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias TEMA 2. FORMACI ÓN PROFESIONAL REGLADA El Sistema Educativo español TEMA 3. FORMACI ÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACI ÓN CONTINUA Y FORMACI ÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación Formación de oferta Formación en alternancia con el empleo Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento TEMA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo Unidades de Promoción y Desarrollo TEMA 5. GESTI ÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS Introducción Formación de Demanda Formación de Oferta Formación en Alternancia Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa Determinación de los cos

tes totales de la formación TEMA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCI ÓN DE RIESGOS LABORALES Conceptualizaciones Los riesgos profesionales Riesgos derivados del trabajo Riesgos Generales y su Prevención Organización de la prevención dentro de la empresa Protección del trabajador Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales TEMA 7. PREVENCI ÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACI ÓN Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación TEMA 8. GESTI ÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACI ÓN. FIGURAS FORMATIVAS El Formador El Tutor de Empresa El Técnico en Formación El Gestor de Formación TEMA 9. LA GESTI ÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACI ÓN. GESTI ÓN POR COMPETENCIAS Formación en la empresa. Desarrollo del Talento Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias Marketing de la Formación TEMA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTI ÓN DE PROYECTOS DE FORMACI ÓN Certificados de Profesionalidad El Proyecto de Formación Análisis de Necesidades Formativas Objetivos Formativos Los Contenidos Didácticos La Metodología La Evaluación