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Curso Liderazgo y Dirección de Equipos
A Distancia, Online
Consultar Precio

Duración

Duración del Curso Liderazgo y Dirección de Equipos: 60 horas

Titulaciones

Certificado Acretitativo Carpe Diem

Descripción

A distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación, CD interactivo, y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias ...) y de comunicación (mensajería, foros, enlaces ...) del aula virtual de Formación Carpe Diem.

Recursos pedagógicos

Tutorías online, presenciales y/o telefónicas.

Biblioteca

Diccionario

Foros

Mensajería

Noticias

CD interactivo (en modalidad Distancia)

Videoconferencia

  • Dirigido a las siguientes categorías profesionales:

    Turismo

    Empresa

    Administración

  • Temario

    El curso en la modalidad a distancia incluye un CD interactivo complementario al temario del curso.Presentación

    Módulo 1: Liderazgo: una forma de ser y trascender

    1.1. Qué se debe entender por liderazgo

    1.2. Tipos de liderazgo

    1.3. ¿Escuelas de liderazgo? Estilos de liderazgo

    1.4. Liderazgo y poder: manejo del liderazgo

    Módulo 2: Camino a la independencia

    2.1. Actitud preactiva

    2.2. La inteligencia emocional

    Nuestro primer paso: una confusión inicial

    Gama de las emociones

    Anatomía de las emociones

    ¿Cómo lograr la armonía?

    2.3. Planeación estratégica y operativa de metas

    2.4. Compromiso con la acción

    Módulo 3: Camino a la interdependencia

    3.1. Mutuo beneficio

    Misión y enfoque de trabajo

    Trabajando con la gente

    Diferencias entre grupo y equipo

    Delegación y liderazgo en un equipo efectivo

    3.2. Comunicación interpersonal

    La inteligencia emocional en la comunicación

    La objetividad en la comunicación

    Los mensajes, ¿oportunos o inoportunos?

    Comunicación ¿con estilo?

    3.3. Sinergizar: técnicas grupales

    Desarrollo de las relaciones interpersonales en el

    ambiente laboral

    3.4. Autorrenovación continua

    Módulo 4: Estableciendo compromisos

    Concientización: análisis de la situación actual

    Identificación de problemas concretos y alternativas de solución

    Referencias bibliográficas

    Índice analítico

    La evaluación consta de las siguientes fases:

    Comprobación de conocimientos: se lleva a a cabo al iniciar y finalizar la evaluación en sí misma, siendo su objetivo comprobar los conociminientos del alumno antes y después de la realización del curso. No es puntuable.

    Evaluación tipo test: los conocimientos que se van adquiriendo a lo largo del curso van quedando reflejados en las respuestas (A-B-C o V -F). Esta evaluación es puntuable.

    Evaluación con preguntas a desarrollar: los conocimientos que se van adquiriendo a lo largo del curso van quedando reflejados en las respuestas (que serán desarrolladas por el alumno). Esta evaluación es puntuable.

    Proyecto final: algunos cursos llevan integrada en su evaluación un pequeño proyecto final que han de entregar al final del curos.

    Una vez corregida la evaluación del alumno, el equipo tutorial de Carpe Diem se pondrá en contacto con el mismo para comunicarle el resultado de la misma.

    CURSOS DESTACADOS DE CURSO LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS


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