Online
15 horas
Modalidad Abierta
Dirigir personas necesita una preparación previa y el conocimiento de diversas técnicas, para lograr la eficiencia de la dirección media, que la empresa pueda acometer con éxito los cambios hacia modelos organizativos más innovadores y competitivos, etc.
0. Introducción
1. Importancia del mando intermedio
2. Delegación y responsabilidad
3. Cualidades del mando
4. Otras cualidades que deben aportar los jefes
5. La comunicación
6. Estilos de dirección
7. Actitudes de los subordinados
8. La participación
9. Las necesidades
10. Dirección por objetivos
11. Herramientas del mando intermedio: trabajo del líder
12. Motivación y animación de un grupo de trabajo