ONLINE
16 Horas
Horario
Sábados: de 9:30 h. a 13:30 h.
Fechas
de octubre a noviembre del 2024
Lugar de impartición
Aulas E.S.E.L.:
C. Ingeniero José Sirera...
Modalidad Abierta
Objetivo
Acometer de una manera fiable la problemática laboral que la presente crisis económica se deriva mediante el planteamiento, preparación, negociación y conclusión de E.R.E.’s (de suspensión o extinción) por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas.
Dirigido a
Titulados y alumnos de 2º ciclo de carreras relacionadas con el mundo empresarial.
Profesionales con amplia experiencia en las áreas programadas (Jefes de Personal, Directores de Recursos Humanos, Gestores Administrativos, etc.)
Metodología
La metodología que aplicaremos es eminentemente práctica, realizando un caso práctico real, incluyendo todo el proceso de negociación.
Los asistentes recibirán la documentación soporte correspondiente al programa, que integra la jurisprudencia más reciente y destacada de los temas en estudio.
Horario compatible con la actividad profesional en sábados mañana, para que no interfiera con tu trabajo.
1. Estudio y preparación del E.R.E. en función de las causas motivadoras del mismo.
2. Documentación a preparar, con especial atención al Plan de Viabilidad.
3. Negociación del E.R.E. con la representación legal de los trabajadores y de los Sindicatos representados en el comité de empresa.
4. Caso práctico a desarrollar por los asistentes que, asumiendo el rol que se le asigne, deberán negociar los aspectos derivados del mismo.
5. Redacción de acuerdos para su traslado a la Autoridad Laboral y redacción de los acuerdos adicionales.
6. Acta de finalización de negociaciones SIN acuerdo y sus efectos, en su caso.
7. Efectos fiscales y laborales del Acuerdo y homologación, así como de la Autorización Administrativa, en su caso.
8. Estudio de la situación de insolvencia técnica de la Empresa y sus efectos en cuanto a la intervención del FOGASA.