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Modalidad Abierta
El objetivo del Monográfico sobre el Trabajo en Equipo es facilitar las habilidades psicosociales para incrementar el desempeño mediante un adecuado trabajo en equipo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Concienciar sobre la importancia del trabajo en equipo y las diferencias personales.
Dar a conocer las ventajas de la colaboración y la cooperación
Desarrollar estrategias de comunicación apropiadas para salvar dificultades y vicios comunicativos.
Incrementa la seguridad personal, facilita la comunicación entre miembros.
Mayor motivación y productividad así como mejora la confianza, la autoestima y la identificación con la empresa.
Metodología
Acción principalmente práctica con pequeñas dosis de teoría. Para el desarrollo se usan dinámicas basadas en estudio de casos, role playing, visionado de videos…
Técnicas todas ellas que propician la reflexión, la concienciación y el aprendizaje.
Destinatarios
Cualquier persona de la organización que necesite relacionarse y trabajar con otros miembros de la empresa.
1. DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO
Equipo y organización
Roles dentro de un equipo
2. COMUNICACIÓN EN EQUIPO
Felicitaciones y críticas
¿Instruir o delegar?
Para evitar malentendidos…
3. EVOLUCIÓN DEL EQUIPO
Tipo de objetivos
Etapas y desarrollo natural
Roces, conflicto y abandono
4. LIDERAZGO Y EQUIPO
Cualidades clave
¿Liderazgo compartido?
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