ONLINE
80 horas
Modalidad Abierta
En Criteria gestionamos e impartimos cursos de formación subvencionados para personas trabajadoras y para personas en situación de desempleo.
Adquirir conocimientos sobre la gestión de Pymes, de forma integral, con el fin de capacitarlos para gestionar Pymes en los distintos ámbitos de gestión de una empresa (administración, gestión económica, fiscalidad y recursos humanos).
UNIDAD DE TRABAJO 1: INTRODUCCIÓN: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL EN PYMES Idea de negocio. Análisis previo de viabilidad. Plan de empresa. UNIDAD DE TRABAJO 2: ESTRATEGIA EMPRESARIAL EN LAS PYMES Plan Estratégico. Objetivos. UNIDAD DE TRABAJO 3 GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LAS PYMES Plan de inversiones iniciales. Plan de financiación (de las inversiones). Los estados contables. Análisis económico-financiero (o de los estados contables). UNIDAD DE TRABAJO 4: CONTABILIDAD Y GESTIÓN ECONÓMICA El resultado de la empresa (Cuenta de PyG). Concepto de resultado. El patrimonio. Balance de situación. Origen y aplicación de fondos. UNIDAD DE TRABAJO 5: LA FISCALIDAD DE LA EMPRESA PYME Trámites de inicio de actividad. Obligaciones fiscales asociadas al desarrollo de la actividad. IRPF – Impuesto de Sociedades. IVA UNIDAD DE TRABAJO 6: MARKETING Y ANÁLISIS DEL ENTORNO EMPRESARIAL Segmentación del mercado. Investigación del mercado. Marketing. UNIDAD DE TRABAJO 7: DERECHO DEL TRABAJO Sistema de Seguridad Social: Sujetos incluidos y excluidos. Regímenes integrantes del sistema de la Seguridad Social. Salario, jornada, tipos de contratos. UNIDAD DE TRABAJO 8: RECURSOS HUMANOS Plan de Recursos Humanos. Organización funcional. Plan de contratación. Política salarial.