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Máster en Asesoría de Empresas Fiscal Laboral y Contable

Máster en Asesoría de Empresas Fiscal Laboral y Contable

por AGORA ONLINE
  • Lugar/Modalidad:

    Online, A Distancia

  • Fechas:

    Modalidad Abierta

El Master también lo puedes hacer de forma presencial en toda España y modalidad ONLINE


Descripción

✓La política fiscal en España ha experimentado en los últimos años un cambio sustancial en cuanto al gasto público de las Administraciones desde que se produjo el proceso de descentralización.

Desde entonces han acaecido diversas modificaciones que atañen muy directamente al ejercicio de la política fiscal, muy en concreto, la formación de la UEM: una moneda común en el territorio europeo y, por ende, una política común.

Áreas de trabajo

Área de Fiscalidad

Área de Laboral

Área de Contabilidad Financiera

Objetivo general

Especialización. La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de diferentes departamentos de la empresa.

Flexibilidad. Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales.

Promoción. Igualmente este Master proporciona las herramientas que actúan como trampolín en el desarrollo profesional de alumno.

Objetivos específicos

Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.

Realizar y gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.

Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.

Desarrollar la planificación financiera y contable de la empresa.

Diseñar la política fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.

Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el sistema impositivo español.

Salidas profesionales

Consultor, Coordinador de Área, Responsable de Departamento: Laboral, Administración de Personal, Director de Departamento: Laboral ó Administración de Personal, Gerente de Asesoría. Asesor Fiscal. Gestor Contable.

✔ Requisitos

Dirigido a

Licenciados y Diplomados en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias Actuariales y Financieras, Empresariales, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Ciencias Políticas y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación estudiantes de último año de carrera.

Politica Fiscal, Fiscalidad, Asesoria Laboral

Temario

GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA

MÓDULO 1: LA NÓMINA

Definición Conceptual: Salario Base y Complementos

MÓDULO 2: RETENCIONES

Procedimiento para el cálculo de Porcentaje de Retención

MÓDULO 3: SUPUESTOS ESPECIALES

Cobro de Horas Extra

Cobro de Pagas Extra

Retribución Diaria

Percepción de Dietas

Alta en el Mes

Permiso sin Retribución

Huelga

Pluriempleo

Abono de Salarios con Carácter Retroactivo

Contrato a Tiempo Parcial

Contrato para la Formación

Retribuciones en Metálico y en Especie

Incapacidad Temporal

Situación de Maternidad

MÓDULO 4: RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO

Introducción

Conceptos a liquidar en el Finiquito

MÓDULO 5: SEGUROS SOCIALES

Cumplimentación de los TCS

Instrucciones Generales

Contenidos del Modelo TC2

Contenido del Modelo TC1

Tablas para las Claves de los TCS

Supuestos Especiales

MÓDULO 6: INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE EMPRESAS Y TRABAJADORES

Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores

Afiliación y Alta de los Trabajadores en Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

MÓDULO 7: LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS

El Contrato de Trabajo

Contrato de Fomento para la Contratación Indefinida

Contrato Indefinido Común u Ordinario

Contrato de Trabajador Minusválidos

Contrato por Obra y Servicio Determinado

Contrato Eventual por Circunstancias de la Producción

Contrato de Interinidad

Contrato de Trabajo en Prácticas

Contrato para la Formación Contrato a Tiempo Parcial

Contrato de Relevo

MÓDULO 8: MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN, INTERRUPCIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

Modificación del contrato de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

Interrupciones de la prestación laboral

Extinción del contrato de trabajo

MÓDULO 9: PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral

MÓDULO 10: PROCEDIMIENTO LABORAL

Introducción

Principios de derecho laboral

Actividades preprocesales

El proceso ordinario

Recursos

Ejecución de sentencias

MÓDULO 11: ETTS. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

Introducción

ETTs Empresas de trabajo temporal

MÓDULO 12: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Obligaciones del trabajador

Derechos del trabajador

Acreditación de los profesionales

Infracciones y sanciones

GESTIÓN CONTABLE EN LA EMPRESA

MÓDULO 1: ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA CONTABILIDAD DE EMPRESA.

Introducción a la Contabilidad

El Activo, el Pasivo y el Neto. Su relación fundamental

Los Hechos Contables y el funcionamiento de las cuentas de Activo, Pasivo y Neto.

Análisis y registro de los Hechos Contables

Las cuentas de Gastos e Ingresos y su funcionamiento

El Proceso Contable General

El Plan General Contable

Los principios contables y el Plan General de Contabilidad

La Tesorería en Contabilidad

Aspectos contables de las existencias, compras y ventas

La valoración de las mercaderías

MÓDULO 2: LA CONTABILIDAD Y LAS RELACIONES FINANCIERAS DERIVADAS DE LAS OPERACIONES DE EXPLOTACIÓN

Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico

Acreedores y deudores por operaciones de Tráfico. Cuestiones especiales

MÓDULO 3: LA CONTABILIDAD Y LA ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

El Inmovilizado Material e Inmaterial

Las fuentes de Financiación no derivadas directamente de la explotación

MÓDULO 4: LAS INVERSIONES FINANCIERAS

Inversiones Financieras y sus clases

MÓDULO 5: LA CONTABILIDAD Y EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

Fundamentos del IVA y de su incidencia sobre el proceso contable

El IVA y el Plan General de Contabilidad

MÓDULO 6: INGRESOS, GASTOS Y RESULTADOS

MÓDULO 7: LOS ESTADOS FINANCIEROS

El Balance y la cuenta de Pérdidas y Ganancias

El Cuadro de Financiación y la Memoria

EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO

MÓDULO 1: EL IVA

Introducción

Hecho Imponible

Ámbito de Aplicación del Impuesto

Devengo del Impuesto

Exenciones

Sujetos Pasivos y Responsables

Base Imponible

Tipos de Gravamen

Deducción del Impuesto

Devoluciones

Regímenes Especiales

Gestión del Impuesto

EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

MÓDULO 1: EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES

Introducción

Elementos del Impuesto de Sociedades

Exenciones

La Base Imponible del Impuesto

La amortización del inmovilizado

Provisiones

Las Contribuciones sociales para la cobertura de pensiones

Gastos no deducibles en la determinación directa de la Base Imponible

La valoración de los elementos patrimoniales

El régimen de las operaciones entre entidades y personas vinculadas

La subcapitalización

Descubrimiento de elementos patrimoniales ocultos

La compensación de Bases Imponibles negativas

Deducción por inversión para la implantación de empresas en el extranjero

Tipos de gravamen

Deducciones de la cuota íntegra

Bonificaciones en la cuota

Deducciones para incentivar la realización de determinadas actividades

La gestión de impuesto. El índice de entidades

Las retenciones e ingresos a cuenta y los pagos fraccionados

Regímenes especiales del Impuesto de Sociedades

NÓMINAS, SUPUESTOS ESPECIALES

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