ANCED es la principal organización empresarial del sector de la formación privada de e-Learning y distancia.
La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo.
La Asociación Española para la Calidad (AEC), es una comunidad de comunidades, donde las marcas y los profesionales comparten experiencias, conocimiento y ponen en común sus necesidades y retos. Actuaciones de sensibilización, formación, cualificación y certificación de profesionales de las organizaciones españolas, fomentando con ello la cultura de la calidad, la gestión sostenible, el valor de la marca en los servicios, la gestión del conocimiento y otros procesos de interés social.
La International Coach Federation - ICF es el recurso más importante del mundo para coaches profesionales y personales, así como la fuente de referencia para quienes buscan un coach. La ICF es una organización sin ánimo de lucro de asociación individual formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.
¿Qué es la International Coach Federation? La International Coach Federation (ICF - Federación Internacional de Coaching) es el recurso más importante del mundo para coaches profesionales y personales, así como la fuente de referencia para quienes buscan un coach. La ICF es una organización sin ánimo de lucro de asociación individual formada por profesionales de todo el mundo que practican el coaching profesional y personal.
La Asociación de Entidades Organizadoras da formación continua de asesoramiento integral en Contratos de Formación y Aprendizaje a entidades específicas de todas las Comunidades Autónomas.
Descripción del programa
El Coaching es un sistema de relación profesional que incluye conceptos, estructuras, procesos y herramientas de trabajo específicos.
Es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente , a través de un diálogo particular. Específicamente, es una conversación especializada que involucra al menos dos personas - un coach y un cliente o coachee aunque en ocasiones puede ser entre un supervisor y su equipo de trabajo. Es decir, el coaching es una herramienta para lograr el cambio positivo con base en el capital humano .
La misión del MCEE es la formación de un coach integral, con solidez teórica y metodológica, capaz de relacionar las necesidades de éxito de sus clientes con su propio desarrollo personal, con un sentido ético y empresarial global . La práctica y el aprendizaje del coaching es eminentemente práctica y así está contemplado en el temario que ofrecemos en este Master.
Objetivos
El MCEE pretende desarrollar los siguientes objetivos:
- Conocer las bases teóricas y metodológicas del Coaching como disciplina, así como sus diversos planos de aplicación.
- Conocer los procesos y claves del Coachjng Ejecutivo, a fin de impulsar el desarrollo de las competencias de directivos y empleados de las empresas.
Temario del curso
Programa formativo
Módulo 0: Presentación
Módulo 1: Antecedentes del Coaching
Módulo 2: Coaching: Principios básicos y aspectos éticos
Módulo 3: Coaching Personal
Módulo 4: La empresa como sistema complejo
Módulo 5: Perspectivas financieras como ayuda a la intervención
Módulo 6: La comunicación FACE to FACE
Módulo 7: La PNL y su aplicación al Coaching
Módulo 8: Entrevistas y Dinámicas de Grupos aplicadas al Coaching
Módulo 9: Coaching y cambio organizativo
Módulo 10: Formación de Habilidades Directivas
Módulo 11: Una Experiencia Indoor - Aprendiendo coaching desde una perspectiva organizacional
Módulo 12: Coaching ejecutivo
Módulo 13: Coaching empresarial
Módulo 14: Coaching ontológico
Módulo 15: Coaching y herramientas de desarrollo organizativo
Módulo 16: El coach como hombre de negocios
Módulo 17: Una Experiencia outdoor - The New Project Warrior
Módulo 18: Mentoring
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dura el programa?
600 horas
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