Máster en Derecho de los Negocios

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO

1. El Derecho Mercantil y la empresa
2. La empresa y su patrimonio
3. El empresario y comerciante
4. El Registro Mercantil

UNIDAD DIDÁCTICA 2. SUJETOS INTERVINIENTES EN LA EMPRESA

1. Los profesionales mercantiles
2. El fabricante y el importador
3. El factor
4. Los consumidores y usuarios
5. Los stakeholders y partners

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GLOSARIO DERECHO DE LA EMPRESA

1. Conceptos generalistas
2. Sujetos

MÓDULO 2. DERECHO DE SOCIEDADES

UNIDAD DIDÁCTICA 1. SOCIEDADES MERCANTILES Y CIVILES

1. Sociedades civiles
2. Sociedades mercantiles
3. Clasificación de las empresas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS SOCIALES

1. La forma jurídica
2. Sociedades responsabilidad limitada
3. Sociedades anónimas
4. Sociedades especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONSTITUCIÓN Y GOBIERNO DE LA SOCIEDAD

1. El contrato de sociedad mercantil
2. Constitución de la sociedad
3. Las Juntas
4. La administración

UNIDAD DIDÁCTICA 4. OPERACIONES CORPORATIVAS

1. Alianzas comerciales. Joint Ventures
2. Búsqueda de nuevos socios
3. Adquisiciones y fusiones
4. Escisiones y Cesiones
5. Management buy out & management buy in

UNIDAD DIDÁCTICA 5. OPERACIONES DE LOS MERCADOS CAPITALES

1. Mercados de capitales
2. Las ofertas públicas de venta
3. Oferta publica de compra

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO CONCURSAL

1. Declaración, legitimación y solicitud del concurso
2. Administración concursal
3. Los efectos de la declaración del concurso

MÓDULO 3. DERECHO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1. Introducción
2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
3. Normas Internacionales Laborales
4. Normas Comunitarias Europeas Laborales
5. La Constitución Española y el mundo laboral
6. Leyes laborales
7. Decretos legislativos laborales
8. Decretos leyes laborales
9. Los Reglamentos
10. Costumbre laboral
11. Condición más beneficiosa de origen contractual
12. Fuentes profesionales

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS

1. El concepto de Convenio Colectivo
2. Clasificación de los Convenios Colectivos
3. Sujetos del Convenio Colectivo
4. Otros aspectos
5. Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1. Introducción
2. Representación unitaria
3. Representación sindical

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO

1. La naturaleza del conflicto laboral.
2. Procedimiento administrativo de resolución de conflicto colectivo.
3. Procedimientos extrajudiciales de resolución de conflictos colectivos.
4. Procedimiento de solución judicial de conflictos.
5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

1. El contrato de trabajo
2. Las empresas de trabajo temporal (ETT)
3. Tiempo de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

1. Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
2. Contratos indefinidos
3. Contratos formativos
4. Contratos de duración dete

   erminada

5. Contratos para personas con discapacidad
6. Otros tipos de contrato

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
2. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
3. Regímenes de la Seguridad Social
4. Sistemas especiales de la Seguridad Social
5. Altas y bajas

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Introducción
2. Incapacidad temporal
3. Invalidez y sus diferentes grados
4. Lesiones permanentes no invalidantes
5. Jubilación
6. Desempleo
7. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
8. Asistencia Sanitaria

MÓDULO 4. DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO EN LA EMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (I)

1. Naturaleza y ámbito de aplicación del impuesto
2. Hecho imponible
3. Sujeto Pasivo
4. Periodo impositivo y devengo del impuesto
5. Determinación de la base imponible
6. Amortizaciones (Art. 11 LIS)
7. Pérdidas por deterioro de créditos por insolvencias (Art. 12 LIS)
8. Otras correcciones de valor
9. Gastos no deducibles (Art. 14 LIS)
10. Compensación de bases imponibles negativas (Art. 25 LIS)

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (II)

1. 1. Tipo impositivo
2. Cuota íntegra (Art. 26 LIS)
3. Bonificaciones y deducciones
4. Régimen especial de empresas de reducida dimensión
5. Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero (Art. 115 LIS)
6. Otros regímenes especiales
7. Gestión del impuesto

UNIDAD DIDÁCTICA 3. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (I)

1. Naturaleza del impuesto y ámbito de aplicación
2. Ámbito de aplicación
3. Hecho imponible
4. Entrega de bienes
5. Prestaciones de servicios
6. Adquisiciones intracomunitarias (artículo 13 LIVA)
7. Importaciones
8. Operaciones no sujetas
9. Operaciones exentas
10. Sujetos pasivos
11. Devengo del impuesto

UNIDAD DIDÁCTICA 4. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (II)

1. Base imponible
2. Tipo impositivo
3. Deducciones según la regla general
4. Deducciones según regla especial
5. Devoluciones
6. Obligaciones del sujeto pasivo
7. Liquidación del impuesto
8. Regímenes especiales

MÓDULO 5. PROTECCIÓN DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGÍA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROPIEDAD INDUSTRIAL

1. Nociones generales de la propiedad industrial
2. Titularidad y autoría de las innovaciones
3. Tipos de protección según su naturaleza
4. Fundamentos jurídicos de la propiedad industrial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

1. Aspectos introductorios a la gestión
2. Repercusión de la gestión del conocimiento
3. Objetivos y proceso de la gestión del conocimiento
4. Modelo de gestión del conocimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

1. Conceptualización de la transferencia tecnológica
2. Mecanismo de transferencia tecnológica
3. Particularidades de la licencia
4. Especificaciones del contrato Know-How
5. Nuevas tendencias en transferencia tecnológica: Spin-Off y Joint Ventures
6. Ejemplos reales de transferencia tecnológica

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL SECRETO EMPRESARIAL

1. Necesidad de protección del conocimiento en el seno de la empresa
2. Ideas protegibles
3. El deber de secreto de los empleados
4. El deber de secreto con terceros en el ámbito de la empresa
5. Cloud computing: base de datos sensibles