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Modalidad Abierta
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Este Master busca formar profesionales abarcando todos los campos que giran en torno al área administrativa de una empresa y, al mismo tiempo, desarrollar las habilidades profesionales y personales que garanticen el éxito de su trabajo, GADE Escuela Superior de Gestión, Administración y Dirección de Empresas, elabora e imparte Programas Master de diferentes áreas de negocio y basados en la práctica profesional.
EVALUACIÓN Y TITULACIÓN: Para obtener el Título del Master se deberán superar con éxito las evaluaciones prácticas que en él se incluyen. Es un Título privado y de reconocido prestigio profesional. El Master tiene un equivalente en horas lectivas que serán acreditadas en el Título.
DURACIÓN: Para realizar su Master dispondrá de 12 meses desde la fecha de recepción del material de estudio. Por razones justificadas pudiera acceder a un plazo mayor, para lo cual deberá comunicar por escrito sus razones y la Escuela las estudiará.
Formación On-line GADE
GADE Business School es una Escuela de Negocios líder en formación a distancia y vamos dirigidos a todos aquellos profesionales que quieran marcar la diferencia sea cual sea su ámbito profesional.
Entre las ventajas de la formación on-line de GADE, se encuentran:
- Flexibilidad de horarios.
- Ahorro de tiempo y de desplazamientos.
- Acceso al Campus Virtual.
- Tutorías personalizadas.
- Formación práctica, eficaz y rigurosa.
- Metodología basada en la realidad empresarial.
- Material muy elaborado.
- Actualización periódica de contenidos.
- Evaluación continua.
- Inversión reducida y financiación sin intereses.
- Bolsa de trabajo.
GADE está plenamente comprometido con la formación profesional y personal de sus alumnos a todos los niveles, por ello y para que la formación del área elegida sea integral, te ofrecemos el master de Liderazgo y Habilidades Directivas y el Curso Superior de Emprendedores y con ello la posibilidad de obtener una triple titulación.
La formación en GADE se realiza en el Campus Virtual, on line. Se trata de Cuestionarios tipo TEST y de PREGUNTAS ABIERTAS o SUPUESTOS PRACTICOS, que irá enviando a su profesor-tutor para que éste se los devuelva corregidos siempre a través del campus.
El material está en el campus virtual en documentos pdf. Cada master consta de Volúmenes divididos en la sección de Material de Estudio con sus textos y autoevaluaciones y los Casos Prácticos o Actividades y Evaluaciones o test.
ÁREA 1: EL TRABAJO ADMINISTRATIVO Y LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
1. EL TRABAJO ADMINISTRATIVO
2. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN LA EMPRESA
3. EL PROCESO COMUNICACIONAL EN LA EMPRESA
4. COMUNICACIÓN ESCRITA EN LA EMPRESA
5. COMUNICACIÓN TELEFÓNICA Y ELECTRÓNICA EN LA EMPRESA
ÁREA 2: PRÁCTICA ADMINISTRATIVA Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
1. GESTIÓN DE ARCHIVOS
2. GESTIÓN DOCUMENTAL
3. GESTIÓN DE COMPRAS
4. LA OFICINA DIGITAL
5. LA EMPRESA INTELIGENTE
ÁREA 3: FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
1. ECONOMÍA DE LA EMPRESA, PRINCIPIOS BÁSICOSDE ECONOMÍA Y COMERCIO
2. CÁLCULO MERCANTIL BÁSICO
3. LOS MERCADOS, LA BOLSA Y LA ECONOMÍA INTERNACIONAL
4. CONTABILIDAD EMPRESARIAL GENERAL
5. INTRODUCCIÓN AL ANÁLISIS DE BALANCES
6. FISCALIDAD DE LA EMPRESA
7. FACTURACIÓN: PROCESO DE COMPRAVENTA, CLIENTES, PROVEEDORES, ENTRADAS DE ALMACEN,GESTIÓN DE COBROS
ÁREA 4: GESTIÓN LABORAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. DERECHO LABORAL BÁSICO
2. EL SALARIO. CÁLCULO DE NÓMINAS
3. CONVENIOS Y CONTRATOS
4. SEGURIDAD SOCIAL Y RELACIONES LABORALES
5. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
6. ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. COMUNICACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN. LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
ÁREA 5: CALIDAD Y SERVICIO
1. CALIDAD TOTAL
2. MARKETING DE SERVICIOS
3. CALIDAD DE SERVICIO
4. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE
5. FIDELIZACIÓN
6. ATENCIÓN AL CLIENTE
ÁREA 6: INTRODUCCIÓN AL MARKETING Y LOS RECURSOS HUMANOS
1. CONCEPTOS BÁSICOS
2. EL MERCADO
3. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
4. SEGMENTACIÓN Y POSICIONAMIENTO
5. SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE MARKETING
6. LA PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ÁREA 7: COMERCIO Y RELACIONES INTERNACIONALES
1. INTRODUCCIÓN AL MARKETING INTERNACIONAL
2. SEGMENTACIÓN, POSICIONAMIENTO E INVESTIGACIÓN COMERCIAL INTERNACIONAL
3. ESTRATEGIAS DE MARKETING INTERNACIONAL
4. PLAN DE MARKETING INTERNACIONAL
5. COMERCIO EXTERIOR
ÁREA 8: ORGANIZACIÓN, EMPRESA Y FACTOR HUMANO
1. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA I
2. ORGANIZACIÓN Y EMPRESA II
3. LA EMPRESA MERCANTIL
4. EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
5. MOTIVACIÓN LABORAL
6. SATISFACIÓN LABORAL
ÁREA 9: HABILIDADES DE GESTIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
1. GESTION DE EQUIPOS
2. GESTION DE PROYECTOS
3. GESTION DEL TIEMPO
4. TOMA DE DECISIONES
5. DESARROLLO PERSONAL
ÁREA 10: LIDERAZGO, IE Y COACHING
1. LIDERAZGO
2. CULTURA EMPRESARIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA
3. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
4. EMPOWERMENT
5. OUTPLACEMENT
6. COACHING EMPRESARIAL Y PERSONAL
ÁREA 11: NEGOCIACIÓN
1. NEGOCIACIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL NEGOCIADOR
2. ESTILOS DE NEGOCIACIÓN Y TIPOS DE NEGOCIADORES
3. ESTRATEGIAS Y TÁCTICAS
4. MOMENTO Y FASES DE LA NEGOCIACIÓN
5. OTROS ASPECTOS DE LA NEGOCIACIÓN
ÁREA 12: COMUNICACIÓN INTERPERSONAL
1. PROCESO DE COMUNICACIÓN
2. LA COMUNICACIÓN EFICAZ. EL SABER ESCUCHAR
3. COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL
4. KINESIA
5. LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL. HABLAR EN PÚBLICO
6. COMUNICACIÓN Y ASERTIVIDAD
7. LA ENTREVISTA DE TRABAJO
ÁREA 13: PROTOCOLO INSTITUCIONAL Y CEREMONIAL
1. HISTORIA DEL PROTOCOLO
2. LA CASA REAL
3. NOBILIARIA, HERALDICA,VEXILOLOGÍA Y CONDECORACIONES
4. PROTOCOLO SOCIAL
5. PROTOCOLO EN EL ESTADO Y ORGANIZACIÓN DE ACTOS PÚBLICOS
6. PROTOCOLO EN ORGANISMOS INTERNACIONALES
ÁREA 14: PROTOCOLO EMPRESARIAL
1. IDEAS BÁSICAS DE PROTOCOLO EN LA EMPRESA PRIVADA
2. PROTOCOLO EN LA NEGOCIACIÓN
3. PROTOCOLO EN LA VIDA PROFESIONAL
4. LA MESA Y LOS BUENOS MODALES
5. PROTOCOLO EMPRESARIAL EN LA PRÁCTICA
ANEXO: INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES PÚBLICAS
Nota: GADE se reserva el derecho de modificar los temarios para mantenerlos actualizados y modernizados
de diferencia (pérdidas y ganancias). Contabilizar el IVA. El ciclo contable. plan contable. Gestión de existencias. Existencias. Inmovilizado fijo, material e inmaterial. Derechos de cobro. Contabilización de nóminas.
Postmaster GADE
En GADE damos a nuestros alumnos la opción del Postmaster, que consiste en:
- 6 meses adicionales de tutorías sobre los conocimientos adquiridos en el master (no es consultoría), ayudando a los alumnos en este año posterior a su título a utilizar en su práctica profesional los conocimientos adquiridos en el máster, a solucionar situaciones a todos los niveles, a buscar alternativas que les ayude a afrontar su día a día.
- El Master de Liderazgo y Habilidades Directivas, con el que el alumno desarrollará las habilidades necesarias para ocupar un cargo directivo y conseguirá su doble titulación.
- El Curso Superior de Emprendedores, en el que aprenderá a crear un plan de empresa.
- Jornadas presenciales y periódicas complementarias y opcionales
Debido a la importancia de acompañar a nuestros alumnos al aplicar en las empresas los conocimientos adquiridos después de haberse titulado y a la necesidad, no solo de adquirir los conocimientos para ocupar un cargo de responsabilidad, sino también de desarrollar las habilidades directivas y de aprender a emprender en tu empresa o por cuenta propia, ofrecemos el Postmaster GADE BS.