ONLINE
400 horas
fechas
Comienzo en octubre de 2026 y finaliza en junio de 2026
Modalidad Abierta
Este Master aporta una visión global de la Dirección de Recursos Humanos, que permite trabajar en cualquiera de las áreas: selección, formación, retribución, relaciones laborales, ya sea en el ámbito de la empresa o de la consultoría.
Nuestra formación no es sólo la mera transmisión de conocimientos, llega más lejos: a la transmisión del “saber hacer”. Para ello los programas siguen una metodología interactiva, participativa y de aplicabilidad inmediata, mediante el uso del Método del Caso, el trabajo en equipo, juegos de simulación empresarial, formación outdoor (fuera del aula), etc.
Esta transmisión del “saber hacer” se consigue gracias al cuadro de profesores, compuesto por más de 250 profesionales de reconocido prestigio, con amplia experiencia en la materia que imparten.
En Alicante el Master tiene Titulación Oficial por la Universidad Miguel Hernández.
La Dirección de RRHH como herramienta estratégica
Introducción a la Gestión de los RRHH
Planificación de los RRHH
Reclutamiento y Selección de Personal
Formación y Desarrollo
Evaluación del Desempeño
Sistemas de Retribución
Implantación de un Departamento de RRHH
Aplicaciones Informáticas para la Gestión de los RRHH
La Gestión de la Salud Laboral
Administración de RRHH
Comportamiento Organizacional: Fundamento de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
Servicios a alumnos
Nuestro compromiso con los alumnos va más allá de las aulas. Por ello, además de ofrecerles la mejor formación, prestamos una serie de servicios con el fin de contribuir en la mejora de su carrera profesional.
Bolsa de Trabajo. La bolsa de trabajo de FUNDESEM, exclusiva para sus alumnos, se ha convertido en el mejor punto de encuentro para ellos y las empresas que buscan un personal altamente cualificado.
Prácticas en Empresas. Para alumnos sin experiencia, con el fin de complementar la formación recibida en el aula.
Programa de Intercambio. Permite a los estudiantes ampliar su curriculum en prestigiosas universidades y escuelas extranjeras, entre las que se encuentran:
Helsinki School of Economics and Business Administration (Finlandia)
Sup de Co Amiens Picardie (Francia)
Groupe SUP de CO Montpellier, Graduate School of Management (Francia)
Bordeaux Business School, Burdeos (Francia)
École Supérieure de Commerce International, Fontainebleau (Francia)
University of Birmingham (Reino Unido)
Portobello College, Dublin (Irlanda)
Central European University, Budapest (Hungría)
University of Central Arkansas (EE.UU.)
Georgia Institute of Technology, The Dupree School of Management (EE.UU.)
Georgia Tech University , Georgia (EE.UU.)
Estonian Business School, Tallin (Estonia)
Georgetown Washington, Washington (EE.UU.)
Financiación. Crédito 0 de Caja Mediterráneo (CAM) por un periodo máximo de 3 años con un interés del 0_, sin comisión de apertura y, sólo con la garantía personal del solicitante. Además, FUNDESEM tiene suscritos convenios con entidades bancarias permiten a los alumnos obtener créditos en condiciones ventajosas.
Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes.
Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación en nuevas tecnologías y software especializado para la gestión de RRHH...
UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO - UAX
Estás a menos de un año de descubrir la importancia de la administración del talento en una empresa. Estás a menos de un año de aprender cómo crear estrategias para el éxito empresarial basadas en las personas. Estás a menos de un año de modificar la cultura organizacional de una empresa y, además, transformar completamente tu trayectoria profesional...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Atraer, conservar y administrar el talento en la era digital no es una labor fácil. Las compañías comprenden que requieren a expertos capaces de ajustarse a las sensibilidades contemporáneas y formar conjuntos en ambientes laborales digitales y constructivos. ¿De qué manera puede un experto prepararse para enfrentar esos desafíos? Con el Posgrado en Gestión de Recursos Humanos 4...
IEBS DIGITAL SCHOOL
Es un posgrado con validez oficial, por lo tanto suma puntos en las convocatorias de oposiciones. Recibirás un título oficial Meta4, y previo al inicio puedes completar el programa Experiencia UNIR de tres semanas acerca de comunicación, liderazgo y colaboración para fortalecer las habilidades interpersonales.
Con un enfoque exclusivo en este Máster disfrutarás de educación en tiempo real, desarrollo de competencias y participación activa en redes de contactos...
UNIR
La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad... y como elemento imprescindible ante situaciones poco estables o de crisis.
Sin embargo, una nueva concepción de la Dirección de Recursos Humanos no puede olvidar que una eficaz Gestión integrada de personal lleva consigo una adecuada dirección de las Relaciones Laborales, el conocimiento del Factor Humano en la Organización y la aplicación de las técnicas más actuales...
MAD FORMACION
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada
Modalidad: A distancia y On line
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