Online
710 horas
Este Master en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería le prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno de la sanidad, más concretamente de la enfermería, conociendo las funciones generales de esta labor tan importante en el ámbito sanitario.
Titulación Múltiple: - Titulación de Master en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería con 600 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales- Titulación Universitaria en Gestión de Servicios de Enfermería con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública.
Sanidad / Enfermería / Centros Sanitarios.
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
- Conocer los niveles de intervención en el Sistema Nacional de Salud.- Adquirir conocimientos sobre la documentación sanitario.- Gestionar los recursos materiales.- Conocer a fondo la atención al paciente en enfermería.- Conocer las principales habilidades sociales a desarrollar en el ámbito de la salud.- Aprender la importancia de una buena comunicación en la calidad asistencial así como las herramientas para conseguirla. - Desarrollar aptitudes comunicativas y sociales que garanticen el éxito en el abordaje profesional.- Conocer el desarrollo de la ciencia e innovación tecnológica sanitaria.- Aprender cuales son los objetivos de los sistemas de innovación sanitaria. - Informar acerca de la ley de protección de datos. - Fomentar el desarrollo de capacidades y aptitudes relacionadas con la innovación sanitaria.- Evaluación de nuevas tecnologías mediante agencias de evaluación sanitaria.- Conocer los fundamentos- Conocer la bioética- Identificar la responsabilidad profesional y gestión de riesgos- Conocer los fundamentos de sociología de la salud- Conocer la importancia de los equipos en las organizaciones actuales. - Aprender de la importancia del liderazgo en el equipo, así como los diferentes estilos que se pueden dar.- Aprender sobre el coaching como ayuda a la formación del liderazgo. - Saber de la importancia de las habilidades personales y sociales en el ámbito laboral. - Conocer las diferentes técnicas de evitación y resolución de conflictos.
PARTE 1. GESTIÓN DE SERVICIOS DE ENFERMERÍA
SIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPOS